Chef d’exploitation adjoint au responsable d’unité territoriale routière

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Pôle des Infrastructures Départementales
Direction de la Régie Routière
Secteur Saint-Florentin:Joingy
Catégorie B – Filière Technique – Cadre d’emploi des Techniciens Territoriaux
DESCRIPTIF DU POSTE :
Sous la responsabilité du responsable d’Unité Territoriale Routière, le chef d’exploitation à la responsabilité de plusieurs équipes d’entretien du réseau routier départemental afin de garantir la viabilité des routes départementales et d’assurer les interventions demandées. Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS PRINCIPALES :
•Encadrer les chefs d’équipe et le personnel d’exploitation,
•Valider les engagements comptables,
•Assurer le suivi des relevés d'heures supplémentaires, des astreintes et des déplacements en liaison avec la Directrice Adjointe de la Régie,
•Gérer les absences, congés (en veillant aux quotas de présence) sur le logiciel dédié,
•Mettre en oeuvre les consignes de la hiérarchie auprès des agents et s’assurer de leurs exécutions,
•Assurer le reporting auprès du responsable de l’UTR,
•Élaborer et suivre les plannings d’entretien des routes départementales et de leurs dépendances,
•Vérifier la bonne exécution des travaux et assurer le suivi de la qualité sur les chantiers,
•Participer à l' élaboration du Plan d’Exploitation de la Viabilité Hivernale (,
•Réaliser le planning des astreintes hivernales et estivales du CITD,
•Suivre l’activité à l’aide des logiciels dédiés,
•Garantir la sécurité des biens et des personnes sur et à proximité des chantiers
•Participer à des groupes de travail thématiques dans le cadre de la démarche Qualité,
•Participer aux astreintes hivernales et estivales. Profils recherchés COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
• Maîtrise des techniques routières,
• Maîtrise de l’organisation et de la planification des chantiers,
• Capacité à anticiper les besoins et à assurer la programmation des travaux,
• Être en mesure d’encadrer des équipes,
• Bonnes connaissances en bureautique.
DIPLÔMES :
Baccalauréat ou BTS dans le domaine des travaux publics, permis B obligatoire
EXPÉRIENCE :
Expérience dans les travaux-publics souhaitée