Planificateur h / f

Vous êtes un maître de l'organisation, capable de gérer des plannings complexes et des imprévus avec l'aisance d'un jongleur. Préparez-vous à rejoindre une équipe où les défis sont des occasions d'apporter de la magie dans notre quotidien! Le centre dynamique de Saint Laurent Blangy, aux abords d'Arras (62), ouvre un poste de planificateur H / F.

Sous la direction du centre, le planificateur coordonne et établit les programmes de formation inter et intra, gère et met à jour les emplois du temps des formateurs via le logiciel de gestion et assure la disponibilité des ressources matérielles.


Missions

1. Planification et organisation des activités pédagogiques du centre
2. Supervision technique et administrative des activités pédagogiques (équipements, salles, supports pédagogiques, etc.)
3. Contribution à la gestion des ressources matérielles et humaines pour les activités pédagogiques
4. Organisation des sessions d'examen et des évaluations, en veillant aux inscriptions aux certifications

Cette liste de missions est indicative et peut évoluer en fonction des besoins du site et des compétences du candidat.


Attendus du poste

1. Prestations de qualité
2. Optimisation des moyens
3. Atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la direction exploitation réseau
4. Respect des process et des délais

A propos du profil recherché


Profil recherché :

1. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en planification dans le domaine de la formation continue ou du transport
2. Vous êtes organisé.e, autonome, méthodique et rigoureux
3. Vous savez à la fois anticiper et apprécier de résoudre des problématiques liées aux aléas (demande d'un client, absences, véhicule indisponible etc...)
4. Vous maîtrisez les outils bureautiques et surtout Excel
5. Vous êtes capable d'interagir et de communiquer avec différents interlocuteurs


Ce que le Groupe Promotrans propose :

1. Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs
2. Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine
3. Rejoindre des équipes dynamiques et soudées
4. Participer à des projets enthousiasmants
5. Acquérir de nouvelles compétences
6. Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise
7. Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations
8. Rémunération sur 13 mois
9. Prime de participation & d'intéressement
10. Plan d'Epargne Entreprise avantageux
11. Compte Epargne-Temps
12. Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur
13. Garantie Prévoyance prise en charge à 100%
14. 14 Jours RTT ou 10 jours de Repos en fonction du statut
15. Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans
16. Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR
17. CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire

« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »

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