Chef d'atelier d'engins de manutention h/f

- Passionné(e) par la gestion d'équipes techniques et la maintenance d'engins de manutention ?
- Vous cherchez un nouveau défi dans une PME à taille humaine, qui prône l'esprit d'équipe, le respect, la bonne ambiance et la confiance ? L'organisation est votre force ?
- Vous avez le sens du service client et pour vous la qualité de service est essentielle ?

Alors, ce poste de Chef d'Atelier H/F est fait pour vous !
?
- CDI, basé près de La Rochelle.
- CADRE
- Salaire variable selon expérience de 33 à 39 K-
Sous la responsabilité d'un Responsable Technique, et au sein d'une équipe composée de 5 collaborateurs, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et l'animation de notre équipe technique.

Vos responsabilités sont les suivantes :
- Gestion de l'atelier : Planifier et optimiser les activités pour maximiser la productivité et la satisfaction client. Elaboration de plannings et coordination.
- Supervision technique : Diagnostiquer les pannes, établir des devis et superviser les réparations. Votre maîtrise technique en hydraulique, électricité et mécanique est essentielle.
- Management : Encadrer et former les techniciens et apprentis, et gérer les besoins en formation et outillage. Vous encadrez 5 techniciens : 2 techniciens de maintenance à l'atelier et 3 techniciens de maintenance SAV en itinérance. Maintenance Préventive essentiellement.
- Qualité et contrôle : Assurer le suivi des interventions et la qualité des réparations avant la clôture des ordres de travail.
- Suivi des contrats d'entretien à l'aide d'outils informatiques, suivi des échéances.

Informations supplémentaires :
- Rémunération : Selon profil et expérience.
- Avantages : Mutuelle d'entreprise, CSE, participation, tickets restaurant de 11- par repas.

- Formation :
- Diplôme de niveau Bac à Bac +2 (ex : BTS Maintenance des Matériels de Construction et de Manutention (MMCM) ou équivalent).
- Expérience :
- Première expérience managériale confirmée dans le domaine de la distribution de matériels de manutention, agricoles ou de travaux publics.
- Savoir-faire technique :
- Diagnostic des pannes.
- Maîtrise technique en hydraulique, électricité et mécanique
- Établissement de devis précis.
- Supervision efficace des réparations.
- Planification et organisation des activités de l'atelier pour optimiser la productivité et garantir la satisfaction client.
- Aisance en informatique
- Savoir-être :
- Rigueur et autonomie dans le travail.
- Communication efficace avec l'équipe et les clients.
- Sens de l'organisation pour gérer les priorités et coordonner les interventions.
- Capacité à former et encadrer les techniciens et apprentis, en développant leurs compétences et en assurant un suivi régulier de leurs besoins en formation et en outillage.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :