Stage puis Alternance
Communication/Marketing Digital/Evènementiel
Stage de 3 à 4 mois
Et éventuellement 1 ou 2 an(s) d’alternance à partir de septembre 2025
Basée à Sèvres (92)
Vous êtes étudiant(e) en communication ou marketing digital et recherchez un stage qui pourra de poursuivre par une alternance enrichissante dans une structure dynamique et à taille humaine ?
Notre cabinet de conseil en stratégie RH reconnu pour son expertise et adossé à un réseau d’affaires dynamique, recherche un alternant motivé et créatif pour accompagner son développement et renforcer sa présence digitale.
VOS MISSIONS
En tant que Stagiaire et Alternant en communication/marketing digital, vous serez amené à travailler sur des missions variées et stimulantes, en étroite collaboration avec les Associés :
Stratégie digitale et communication
* Contribuer à l’élaboration de la stratégie marketing et communication pour accroître la visibilité et la notoriété de l’entreprise.
* Développer et mettre en œuvre un plan de communication et média cohérent et impactant.
Création de contenu et animation digitale
* Rédiger et optimiser des contenus pour le site web et LinkedIn afin de renforcer l’image de marque.
* Concevoir des supports visuels et multimédias adaptés aux différents canaux de communication.
* Animer et gérer la présence de l’entreprise sur LinkedIn en produisant des publications engageantes.
Analyse et veille
* Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l’efficacité des actions mises en place.
* Assurer une veille stratégique et concurrentielle sur les tendances en communication et marketing digital.
Événementiel et réseaux d’affaires
* Contribuer à l’organisation et la coordination d’événements professionnels.
* Faciliter les interactions avec les membres des réseaux d’affaires.
PROFIL RECHERCHE
* Master 1 ou 2 de Marketing/Communication, en Université ou en École de Commerce
* Excellentes compétences rédactionnelles, avec une capacité à produire des contenus engageants et adaptés aux réseaux sociaux.
* Créativité et sens de l’innovation, avec une bonne connaissance des tendances digitales.
* Maîtrise des outils de communication et marketing digital (Canva, WordPress, SEO, Google Analytics, réseaux sociaux…)
* Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel, Word et PowerPoint
* Autonomie, proactivité et aisance relationnelle pour travailler efficacement au sein d’une équipe à taille humaine.
POURQUOI REJOINDRE NOTRE ENTREPRISE
* Une structure à taille humaine, favorisant la collaboration et l’initiative.
* Des missions variées, permettant de développer des compétences clés en communication digitale.
* Un accompagnement personnalisé, avec une vraie montée en compétences.
* Une forte exposition aux réseaux professionnels, offrant des opportunités de développement personnel et professionnel.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Vous pouvez adresser votre candidature à Barbara BARRE qui étudiera celle-ci avec attention. Vous recevrez une réponse sous 2 semaines environ et serez tenu informé à chaque étape de l’évolution de votre candidature.
Contact : barbara.barre@orsearh.com
#J-18808-Ljbffr
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