Agent comptable droits d'auteur (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Agent comptable droits d'auteur (H/F).
- Participation à l'amélioration et à la rédaction des procédures

- Création et Mise à jour des données administratives Auteur dans le logiciel de paiement (Cegid)

- Gestion des paiements de droits d'auteurs annuels : vérification des contrats, des calculs et des règlements

- Traitement des règlements des collaborateurs externes : contrôle éléments, validation, émission des virements
?
- Etablissement des déclarations trimestrielles et annuelles (URSSAF, Retenue à la source, DAS2, IRCEC ?.)
Vous avez une formation bac+2 en comptabilité ou en gestion et une expérience professionnelle significative sur un poste du même type.

Vous avez une aisance avec les chiffres, une connaissance des règles comptables et une très bonne maitrise d'Excel.

Un intérêt pour les aspects juridiques et leur applications concrètes et le monde de l'édition serait un plus.

Compétences requises :

- Rigueur/ Organisation / Gestion des priorités et des délais / Qualités relationnelles / Fort esprit d'équipe

- Maîtrise impérative d'Excel (notamment fonctions SI / Recherche V, Tableaux croisés dynamiques) et de Word
?
- Appétence pour les outils (notamment ERP de gestion)


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap