Pour faire quoi...
Vous rejoignez la tribu DATA/Squad BI au sein de la Direction de la Donnée et Usages de la donnée (DDU) créée pour répondre aux enjeux du Plan Stratégique d'AVEM. La DDU a pour objectif de renforcer et moderniser les actions de maitrise des données afin de les valoriser et les exploiter.
Vos missions principales :
- Récupération et nettoyage des données nécessaires à l'analyse
- Manipulation et traitement des données
- Design des pipelines de données
- Développement et automatisation des flux de données et leurs visualisations en dashboards, reporting
Modalités :
Horaires : 35h/semaine réparties du lundi au vendredi.
Démarrage : Septembre. Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !
Vous bénéficiez d'avantages : chèques déjeuner, Télétravail, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, CE, CET
Et vous...
- Étudiant.e de niveau Bac +3, vous préparez un diplôme (universitaire, d'école de commerce ou d'école d'ingénieur), avec une spécialisation en Data Engineer
- Vous êtes en train d'acquérir une bonne connaissance des concepts fondamentaux de la préparation de données, de modélisation, monitoring, orchestration. Vous avez une appétence à la Data Engineering.
- Vous maîtrisez la programmation en Python ou SQL et avez une forte appétence pour l'écosystème Big Data (Hadoop, Spark, NoSQL, etc).
- Vous êtes curieux et avez déjà réalisé des projets écoles dans le Cloud.
- Vous êtes adaptable, proactif et doté d'un esprit analytique. Vous êtes un bon communiquant
Convaincu qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil :
Cliquez sur le lien ci-dessous : cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe !
https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI
Pour encore plus d'informations :
o Linkedin : AVEM (Groupe)
o TikTok: avem.groupe
o Site internet : http://www.avem-groupe.com/
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.
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