Controleur(euse) de gestion

Sous la responsabilité

de la direction administrative et financière de LLF, la (e) contrôleur(euse) de gestion est en
relation fonctionnelle avec chacun des Directeurs d’Instituts, La mission principale du contrôleur de gestion est de
produire et de communiquer l’information fiable permettant aux directions d’instituts et à la direction générale de
prendre les décisions de pilotage et d’ajustement les plus adaptées. A ce titre il va être amené à être en relation
fonctionnelle avec les équipes de direction et administrative des instituts et au sein de LLF et les services
comptabilité et paie.FONCTIONS 2.1. Budgétisation et productions de tableaux de bord. L’élaboration du budget
prévisionnel de chacun des instituts de formation LLF et il consolide les données pour les instances fédérales -
-Garantit le contrôle budgétaire avec une surveillance et une analyse des écarts entre les objectifs prévisionnels et
les objectifs réalisés avec proposition d’actions correctives si nécessaire. -Pilote le tableau de bord de gestion de
de chacun des instituts de formation LLF et procède à l’analyse des écarts et en rend compte à la direction LLF et aux

Remarques directeurs des instituts .) -Accompagne la production des comptes clôturés de chacun des instituts de formation LLF en

en relation avec la DAF LLF -Il procède au contrôle des codifications analytiques et assure la diffusion des
modifications auprès des différents services. -Accompagne les équipes des Instituts dans l’indentification des zones de
risques financiers et construit avec eux les indicateurs nécessaires à leurs mises sous contrôle. -Est force de
de proposition sur la mise en place de toute procédure nécessaire à l’activité et vérifie sa bonne utilisation -Assure
une veille des nouveautés en termes de méthodes et outils des éditeurs et concurrents. Analyse de la performance et
reporting financeur. -Produit des études spécifiques permettant l’analyse des marges des différentes actions. A ce
titre il formule des recommandations et peut participer aux plans d’actions en découlant. -Apporte son appui pour la
la construction des états financiers lors des demandes de financement et contrôle les rapports avant leur diffusion.
2.3. Organisation et Contrôle Interne -Excellente maitrise des outils bureautique (Excel, VBA, SQL…) et connaissance
minimum des logiciels comptable et paie. La connaissance de MyReport est un vrai atout. oConnaissance INDISPENSABLE du
cycle financier annuel dont clôture comptable (FNP, CCA…).Contrat à durée indéterminée à pourvoir immédiatement
Contrat au forfait. Classification CCNOF : Cadre palier 26 Salaire annuel brut = entre 45 000 et 50 000 euros.

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