Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - RUPT SUR MOSELLE
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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Expert
Rémunération : Non renseigné (fourchette indicative pour les contractuels)
- Contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- Diriger les services et piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Collaborateur direct du Maire et des Adjoints, vous pilotez les orientations définies par la Collectivité. Vous travaillez en étroite collaboration avec la municipalité pour définir et concrétiser les projets structurants dans le cadre d'une vision stratégique à long terme et vous initiez des projets répondant aux enjeux actuels des collectivités territoriales.
Vous êtes responsable de la gestion juridique, administrative et financière de l'ensemble des services municipaux.
Vous pilotez les projets et assurez leur bon déroulement dans les délais prescrits en respectant les procédures, notamment en matière de marchés publics, ainsi que leur suivi budgétaire et financier.
Vous exercez un management collaboratif, participatif et motivant, valorisez les compétences des agents et les accompagnez dans l'évolution de leurs compétences, vous instaurez un climat de confiance réciproque, vous savez déléguer.
Vous élaborez le Rapport d'orientation budgétaire rétrospectif et prospectif.
Vous assurez la préparation et l'exécution du budget, vous mettez en ½uvre les procédures budgétaires, vous réalisez des études financières et proposez des stratégies.
Vous gérez la dette, suivez la fiscalité locale et les ressources, recherchez les financements adaptés.
Vous veillez à la rationalisation des dépenses publiques pour soutenir les projets d'envergure et assurer leur pérennité.
Vous préparez et participez aux Conseils Municipaux en apportant votre expertise et vos propositions sur les sujets stratégiques.
Vous assurez une veille fiscale, juridique, financière et alertez les élus sur les risques.
Profil recherché
Formation : diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 dans les domaines suivants : juridique, financier, fiscal, ressources humaines, administration territoriale.
Catégorie A par voie de concours ou de promotion interne ET expérience significative dans un poste similaire (population, nombre d'agents, montant du Budget...).
Maîtrise du cadre juridique et financier des collectivités territoriales,
Maîtrise des procédures de marchés publics.
Compétences affirmées en fiscalité, droit, finances locales, management des ressources humaines.
Maîtrise du pilotage et de la conduite de projets.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Capacité à manager, mobiliser, fédérer les équipes et à travailler en transversalité.
Sens du service public et des responsabilités, loyauté.
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