Conseiller(e) en prévention des risques professionnels (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Attaché
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Mayenne, acteur de la gestion des ressources humaines des collectivités locales :
8 150 agents des collectivités territoriales de la Mayenne et 600 agents de l’Etat
Situé à Changé (près de Laval) à 1h15 de TGV de Paris

recrute pour compléter son service prévention et rejoindre une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmières, assistant(e) social(e), psychologues et secrétaires :

1 Conseiller(e) en prévention des risques professionnels (F/H) à temps complet (éventuellement temps non complet et sénior bienvenu)

Pôle Santé au travail et prévention (service
Ce service a en charge la surveillance médicale et les conditions d’hygiène et de sécurité au travail. Il mène une démarche d’accompagnement des collectivités, d’aide individuelle aux agents en difficulté et souhaite renforcer la démarche d’accompagnement de ces collectivités dans la prévention des risques psychosociaux et de promotion de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. Missions / conditions d'exercice Missions générales du conseiller
. Développer une culture de prévention dans les collectivités affiliées au centre de gestion de la Mayenne
· Proposer, accompagner et mener des démarches de prévention et de sensibilisation des différents acteurs de la prévention des collectivités (élus, dirigeants, assistants de prévention et agents) en collaboration avec l'équipe du SPAT
· Renseigner les collectivités sur la réglementation et les bonnes pratiques en matière de prévention des risques professionnels
. Assurer la mission d'Agent Chargé de Fonctions d'Inspection (ACFI) et notamment d'assurer des contrôles sur site de l’application de la réglementation et rappel des prescriptions règlementaires et propositions d’amélioration.
· Accompagner les collectivités sur l'évaluation des risques professionnels, la formalisation de leur Document Unique et de leur plan d'actions
. Suivi de la réalisation de la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels
· Aider ou orienter les collectivités qui le souhaitent sur des thématiques de prévention spécifiques (TMS, bruit, pénibilité, amiante, …)
. Animation du réseau des assistants de prévention (AP)

1-Mission au sein du CDG 53
. Mission d’assistant de prévention du CDG
. Sensibilisation aux risques et aux procédures de sécurité
. Réalisation et suivi du Document Unique et de son plan d’action
. Mise en œuvre de certaines mesures de prévention
. Participation à l’animation de l’équipe pluridisciplinaire
. Participation au point hebdomadaire de l’équipe
. Création de documents (conventions, affiches…)

2-Animation du réseau des conseillers et des assistants de prévention
. Tenue du listing des conseillers et des assistants de prévention
. Recensement des besoins de formation des Assistants de Prévention
. Organisation des formations des assistants de prévention avec le CNFPT
. Animation du réseau des Conseillers en Prévention des risques professionnels de la Mayenne

3-Activités
. Création ou participation à la réalisation de documents d’information, de sensibilisation ou de modèles de documents (fiches prévention)
. Études de poste réalisée seul ou en équipe pluridisciplinaire
. Conseils aux collectivités pouvant nécessiter une recherche réglementaire ou de bonne pratique réalisée
. Participation aux CST / F3SCT du CDG
. Participation au CST des collectivités sur leurs demandes
. Animation de réunions de sensibilisation : sédentarité, écran, TMS, bruit…
. Information des élus sur les obligations réglementaires
. Identification, négociation et formalisation de partenariats
. Organisation colloque annuel santé sécurité au travail

4-Participation au réseau des préventeurs des CDG du Grand-Ouest
. Présence aux réunions (+ organisation tournante)
. Travaux intersessions éventuels Profils recherchés Profil :
Vous disposez des compétences et des expériences suivantes :
- Diplôme dans la gestion des risques professionnels
ou
- Expérience en santé et sécurité au travail
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Capacités rédactionnelles et d'analyse des situations.
- Polyvalence, volonté de développer ses compétences
- Goût pour l'accompagnement, qualités d'écoute, de conseil, adaptabilité, réactivité
- Capacité avérée de travail en équipe. Autonomie, rigueur et motivation, force de proposition
- Maîtrise des logiciels bureautiques