Doté(e) de compétences techniques et de qualités relationnelles, vous êtes à la recherche d'un poste alliant management, programmation et supervision de travaux et de logistique ?
La communauté de communes du Plateau Picard (Oise) recherche son Directeur ou sa Directrice du pôle « patrimoine, bâtiments et logistique ».
Fort de ses 52 communes, 30 000 habitants, 40 années d’existences et 90 agents, le Plateau Picard est un territoire d’ambitions disposant d’un budget annuel de 31 millions d’€ (dont 24 millions d’€ de fonctionnement) répartis en 4 budgets et d’un excédent cumulé de près de 16 millions d’€ ; ce qui lui permet de déployer sereinement son Programme Pluriannuel d’Investissement.
Au cœur de nombreuses politiques publiques d’avenir, la collectivité développe en outre une politique forte en matière de santé et d’attractivité de nouveaux professionnels de santé, avec notamment la création d’un centre de santé.
Membre du comité de direction, sous l’autorité du DGS, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accompagner et conseiller, dans vos domaines d’expertises, la Direction Générale (DGS et DGA) dans le fonctionnement quotidien de la collectivité.
- Participer au collectif de direction, au processus de décision, à l’organisation et à la définition de la ligne stratégique de la collectivité.
- Manager et piloter l’équipe du pôle (10 agents dont 1 responsable du patrimoine bâti, un technicien)
- Animer, piloter et coordonner les actions de votre pôle.
- Superviser la gestion du patrimoine bâti et les projets de travaux de bâtiments.
- Analyser les besoins, intégrer les normes et règlementations, concevoir la réalisation de projets d’investissement (élaboration de plan, faisabilité technique et juridique, évaluation des coûts d’investissement et de fonctionnement…) et arbitrer les choix techniques, dans une approche en coût global des investissements en lien avec le DGS.
- Elaborer et suivre les marchés publics en veillant à leur bonne exécution pour la partie concernant votre pôle.
- Participer au suivi de projets de travaux transversaux de la collectivité.
- Coordonner et suivre les chantiers réalisés en régie.
- Assurer le suivi, le contrôle et la gestion administrative et budgétaire du pôle.
- Garantir la fiabilité de la sécurité juridique en matière de sécurité technique, d’accessibilité et piloter une veille juridique, en anticipant, analysant et alertant sur les évolutions concernant la collectivité.
- Réaliser et ajuster en lien avec le DGS le PPI de votre pôle.
- Assurer les liens entre la commande publique et les finances dans l'exécution des contrats.
- Assurer l’intérim de la direction le cas échéant.
- Expérience minimum de 3 ans sur un poste à expertise au sein d’une Direction de techniques ou travaux
- Connaissance de l'environnement des collectivités
- Capacité managériale et capacité à fédérer
- Bonnes connaissances des règles de la commande publique en matière de travaux et contrats de maintenance,
- Connaissances des principes de la comptabilité publique et des règles budgétaires
- Connaissances des techniques de conduites d’opérations et de projets
- Connaissances techniques d’ingénierie du bâtiment (gros œuvre et second œuvre)
- Connaissances des procédures administratives/techniques et outils informatiques liées à l’activité du service
- Bonne maitrise des outils informatiques
- Compétences en matière de dialogue, de négociation et de concertation
Savoir être :
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Sens de l’organisation et de la planification
- Fortes capacités relationnelles et esprit d’équipe
- Adaptabilité et polyvalence
- Autonomie, sens de l’organisation, réactivité et capacité à prendre des initiatives
- Capacité à travailler dans l’urgence
- Sens du service public
- Aisance relationnelle
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