Ingénieur devops (h/f)

Contexte :Dans le cadre de la transformation digitale engagée parGROUPAMAde son système d'information, l'approche DevOps devient de plus en plus essentielle au bon fonctionnement de ceSI. Fort de sa maturité depuis plus de 5 ans, l'équipe "Solutions DevOps etAPIM" recherche un(e) nouvel(le) ingénieur(e) afin de se renforcer.
Missions :Fonctionnant en agile, l'équipe que vous intégrerez répond au besoin des projets de développement notamment en termes de gestion desAPIvia un progiciel Axway et des pipelinesCICDdans des environnements conteneurisésKubernetes. Votre rôle sera d'accompagner les projets et de participer à l'amélioration continue de nos socles technologiques et de nos procédures. Dans un premier temps, la mission se portera principalement sur la plateforme d'API Managementpour ensuite s'étendre sur d'autres plateformes en fonction de votre montée en compétences et de vos attentes.

Profil recherché :
De formation supérieure en informatique (école d'ingénieurs ou formation universitaire), vous avez une expérience reconnue de 2 à 5 ans en développement.
Les concepts liés à l'agilité (Scrum/Kanban) n'ont plus de secret pour vous.
Vous êtes à l'aise avec les concepts de l'API Management.
Vous maîtrisez tout ou partie des technologies et des outils suivants :gitlab-ci,docker,K8S,HTTP,TLS,S3.
Vous connaissez les outils de développement standard et les patterns de développement dans les langagesJava,PHPou.NET Core.
Vous n'êtes pas perdu(e) avec les notions d'infrastructure : Serveur, Stockage, Firewall, Réseaux.
Vous avez un sens indéfectible de l'engagement, du service et des responsabilités. Vous savez faire preuve de pédagogie, de logique et de rigueur dans vos activités au quotidien. Ouvert(e), avec un fort esprit d'équipe et des qualités de communication, vous avez un goût prononcé pour l'amélioration continue.
Avantage G2S : Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré :
Nous proposons un accès au télétravail.
Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours deRTTpar an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.
Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement.
Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours d'intégration complet et un accès à des formations continues pour développer leurs compétences.
Notre démarcheRSEest au coeur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie.

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Experience: Expérience exigée de 2 An(s)

Secteur d'activité: Tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques