Vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer à la réussite professionnelle des étudiants ? L'IPAC vous offre une opportunité unique !
Rejoindre l'IPAC c'est travailler vers un objectif commun : aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels !
Alors si cela vous parle la suite devrait vous intéresser :
L'IPAC RECRUTE :
Le Campus d'Annecy recherche un(e) Chargé(e) de planification.
Finalité :
Sous le management de la Responsable du Service, et en relation étroite avec l'équipe pédagogique et les directeurs/trices de campus, vous participerez à la production de la planification et à la gestion des formateurs prestataires pédagogiques.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Vos missions :
Vous assurez la planification des calendriers des classes et des formateurs(trices) :
- Vous produisez la planification annuelle N+1 en relation étroite avec les Responsables pédagogiques des différentes filières et les Directions de campus.
. Vous savez détecter les besoins en formateurs, vous êtes force de proposition sur l'organisation de la planification des classes conformément aux synthèses pédagogiques ;
. Vous êtes capable d'intégrer et d'appliquer une multiplicité de critères dans votre planification;
. Vous communiquez avec les différent(e)s intervenant(e)s, salariés et prestataires, sur les dates, les modalités de déroulement, les programmes de cours conformément aux directives du système Qualité et conformément aux maquettes pédagogiques ;
- Vous participez/organisez les différentes réunions concernant les plannings.
Vous assurez les missions de gestion administrative vis-à-vis des prestataires pédagogiques :
- Vous collectez et archivez les devis et documents administratifs des différents prestataires ;
. Vous contrôlez la conformité des devis en fonction des directives de l'entreprise;
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour les formateurs prestataires.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure de Niveau Bac+3 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2-3 ans dans le domaine de la gestion du personnel et/ou de la planification.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Teams). Une expérience sur un logiciel de gestion de planning (Hyperplanning) serait un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérénité dans vos relations interpersonnelles.
Une première expérience dans la pédagogie ou la formation serait un plus (coordination, planification, rédaction de maquettes pédagogiques)
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie dans l'organisation de votre travail, votre polyvalence, votre organisation,* votre rigueur, votre disponibilité *dans les périodes d'activité intense.
Rejoindre l'IPAC c'est également bénéficier :
- D'un environnement dynamique qui permet de travailler au sein d'une équipe passionnée et engagée
- D'opportunités de développement et d'évolution
- D'avantages tels que les titres déjeuners, la prime de participation, une mutuelle attractive ou encore un CSE actif
- D'avoir un impact positif en contribuant à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Utiliser les outils numériques,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Organiser des réunions et des visites de chantier,Relayer de l'information,Sensibiliser un public
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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