Responsable de secteur enfance

Finalité de l'emploi :

Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance jeunesse, le/la responsable enfance prend en compte les préoccupations concernant les enfants de 3 à 11 ans et de leur famille. Iel contribue, en partenariat avec les autres structures et les autres secteurs, à mettre en place des réponses adaptées aux besoins repérés. Iel porte et met en œuvre le projet associatif de la structure. Iel assure l’accueil et l’animation des enfants durant les temps de loisirs : iel est le directeur de l’ACM. Iel est responsable de l’accompagnement scolaire primaire.

Missions principales :

1. Direction de l’accueil de loisirs extrascolaire (les vacances) et périscolaire (les mercredis) 62 places place 3/11 ans :
o Conduire le projet pédagogique de l’accueil de loisirs dans le cadre du projet social
o Encadrer, animer et conduire les équipes d’animation
o Assurer la relation avec les familles et la gestion administrative (logiciel INOE)
o Assurer la gestion de l’équipement et l’organisation matérielle
o Garantir le respect de la réglementation et la sécurité
o Assurer la gestion administrative, technique et budgétaire des accueils
o Organiser et assurer la direction des séjours vacances
o Il peut être amené à assumer des fonctions d’animation et d’encadrement des publics, selon les nécessités de service.
2. Encadrer l’accompagnement scolaire primaire :
o Accompagner une équipe de bénévoles et d’intervenants
o Piloter un projet d’animation à destination d’un groupe CLAS de 12 enfants
o Suivi du partenariat avec l’école
3. Participer à l’animation globale du secteur :
o Participer au projet global de l’association :
o Actions collectives de l’association
o Projets transversaux avec les autres secteurs
o Action de soutien à la parentalité
o Accompagner les enfants dans une démarche participative et d’éducation populaire en lien avec les familles et les partenaires
4. Superviser l’activité théâtre enfant :
o Conduire le projet (communication, inscription, programmation, etc.)
o Encadrer l’intervenant

Compétences et connaissances nécessaires pour le poste :

* Connaissance du rythme de l’enfant : développement physique, psychologique et affectif
* Maîtrise de la réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs
* Techniques d’animation et d’encadrement
* Capacités rédactionnelles
* Maîtrise des outils informatique et bureautique
* Qualités relationnelles et sens du contact
* Autonomie et esprit d’initiative
* Sens de la pédagogie
* Goût pour le travail en équipe

Formation : BPJEPS avec UC de direction ou équivalence (Master MEEF, DEUST…)

Expérience : Souhaitée

Type de contrat : 1 poste CDI 35 h/semaine modulé entre périodes scolaires et vacances scolaires

Prise de poste : dès que possible

Lieu de travail : Centre social Grand’ Côte (Lyon 1er)

Rémunération : Selon CCN ALISFA indice 133 soit un salaire mensuel brut de 2451€.

Lettre de motivation + CV à envoyer à Madame Tiphaine MASSON, directrice adjointe.

Mail : directionadjointe@cs-croixrousse.org

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2451,00€ par mois

Avantages :

* Prise en charge du transport quotidien

Horaires :

* Du lundi au vendredi
* Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

#J-18808-Ljbffr