Ce qu’on va accomplir ensemble
Envie d’avoir de l’impact ? Pour accompagner notre croissance, nous créons un poste d'ingénieur(e) commercial(e) Grands Comptes !
Le secteur du chauffage des bâtiments représente la principale source d'émissions de CO2, et il est essentiel de jouer un rôle significatif dans la transition écologique, c'est pour cela que nous vous proposons d'en être un acteur majeur !
En collaboration avec notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'adoption de solutions innovantes visant à améliorer la performance énergétique des bâtiments.
Au service des bailleurs sociaux, vous proposerez notre technologie de pointe qui permet d’individualiser les frais de chauffage, pour des économies de 20% en moyenne !
Chaque jour, 100 nouveaux logements en France sont équipés de ce dispositif. À vous de jouer pour gagner de nouveaux projets !
Votre rôle
Basé(e) en Île-de-France, vous développerez des relations de proximité avec les bailleurs sociaux pour promouvoir et prescrire nos solutions .
Vos missions consisteront à :
1. Démarcher les bailleurs sociaux et établir des relations de proximité
2. Comprendre et qualifier les besoins des bailleurs en amont
3. Anticiper leurs appels d'offres afin d’y répondre rapidement
4. Identifier les décisionnaires au sein des comptes potentiels
5. Mener des actions de promotion pour positionner notre cahier des charges
6. Participer aux salons, webinaires et meetings de l'USH
7. Agir en véritable partenaire et conseiller des bailleurs
Ce poste est fait pour vous si
Nous recherchons un(e) Commercial(e) ayant évolué pendant au moins 3 ans au sein de notre écosystème (bailleur social, syndics de copropriété, audits de bâtiment, développement foncier, cabinet de conseil…).
Compétences souhaitées :
8. Connaissance des bailleurs sociaux
9. Maîtrise de la réponse aux appels d’offres
10. Connaissance du dispositif d'Individualisation des Frais de Chauffage (IFC)
11. Bonne communication et aisance relationnelle
Formation : Ecole d’ingénieur (thermique, énergie), Ecole de commerce, bac+3 à bac+5
Pourquoi nous rejoindre ?
Prêt(e) à contribuer au développement d’une société plus sobre énergétiquement ? Notre réussite est collective ! On vous attend
Les + du poste :
12. Equipe jeune et très bonne ambiance de travail
13. Package de rémunération attractif composé d’un fixe et d’une part variable
14. Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
15. 10 jours de RTT
16. Tickets-restaurants
17. Mutuelle
18. 50% des transports pris en charge
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