Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.
Connect and Create for Change with us !
IT Link, expert des systèmes connectés
Chez IT Link, cela fait 35 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité).
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'innovation et de transformation, des technologies embarquées à l'application métier en passant par le cloud et la science des données.
Pour cela, nous comptons sur nos 850 Linkers présent.e.s sur 14 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc). A horizon 2025, l'objectif est d'atteindre 1000 collaborateurs.trices pour soutenir notre forte croissance. Vous intégrerez l'équipe de développement SI Business, Cloud & Web, en tant que Scrum-Master et vous adapterez au contexte de la mise en oeuvre de Linker Teams : https://www.itlink.fr/ebooks/les-linker-teams-de-lequipe-projet-agile-a-lorganisation-agile-multi-projets
Vous aurez pour mission :
- L'organisation de la Gouvernance : programmer et optimiser les réunions de gouvernance (Dailys, préparation de la planification, revues, planning, et rétrospectives) pour maximiser l'efficacité du partage d'information, du reporting, et de l'anticipation avec un minimum de temps en réunion.
- L'assistance aux PoP : Soutenir les Product owner Proxy (PoP) / Chef de projet dans la mise à jour des outils de gestion de projet pour assurer une planification et suivi efficaces.
- Le challenge de la planification : Evaluer et ajuster les plans de projet pour éviter surcharge, perte de focus ou désalignement des équipes, en prenant en compte les compétences et motivations des membres.
- La gestion des problèmes des Linkers : Identifier, prioriser et résoudre les problèmes affectant les membres de l'équipe, en collaboration avec le Responsable d'affaires.
- Le coaching : Fournir un accompagnement personnalisé aux membres de l'équipe pour l'adoption des bonnes pratiques.
- L'amélioration continue : Conduire les initiatives d'amélioration continue pour optimiser les processus et pratiques de l'équipe et mettre à jour le référentiel des pratiques du Linker (110 pratiques existantes).
- La participation aux travaux : Contribuer activement aux projets pour minimiser les risques et maximiser la valeur ajoutée.
- La cohérence Multi-équipes : Assurer la dynamique et la cohérence entre les différentes équipes.
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