Architecte système f/h

Métier
Expertise SI - Réseaux télécom & système - Infrastructure - Data

Intitulé du poste
Architecte Système F/H

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Rémunération
46 000 - 72 000 brut annuel, selon profil (fourchette indicative pour contractuel)

Télétravail
Oui

Présentation du service

L’AP-HP est un centre hospitalier universitaire CHU, qui s’organise en 6 GHU et 38 hôpitaux, traitant 8 millions de patients annuellement dans divers domaines médicaux. En tant que premier employeur d’Île-de-France, elle compte près de 100 000 professionnels. Elle assure un service de santé public 24/24. Pour en savoir plus : http://www.aphp.fr

La Direction des Services Numériques (DSN) de l’AP-HP fournit des services numériques sécurisés aux professionnels et patients. Elle développe et gère plusieurs centaines de solutions, dont le dossier patient, la biologie, l’imagerie, l’espace patient et la gestion hospitalière, sur 70 000 postes. Elle administre ses infrastructures (réseau, data centers, téléphonie, wifi) et favorise la réutilisation des données de santé. Avec plus de 500 professionnels et un budget annuel de 204 M€, elle pilote 300 projets et recrute 100 professionnels par an.

Le pôle Stratégie / Architecture Technique / Urbanisation (SAU), rattaché à la DSN, veille à l’alignement du SI avec la stratégie de l’AP-HP et met à jour le schéma directeur. Le domaine Architecture Technique assure la gestion documentaire (dossiers techniques, PV, cartographies), prépare et anime le comité d’architecture. Il collabore avec les autres pôles de la DSN pour identifier et suivre les projets communs.

Vos missions

Architecte Système – Rejoignez l’AP-HP et façonnez l’architecture numérique de demain !

Au sein de l’AP-HP, vous jouerez un rôle clé dans la définition et l’évolution des infrastructures techniques qui soutiennent notre système d’information. Votre expertise garantira la robustesse, la performance et la sécurité des architectures informatiques utilisées chaque jour par des milliers de professionnels de santé.
- Définir les standards techniques de l’architecture d’exécution (serveurs, systèmes, bases de données…).
- Structurer et maintenir le référentiel des composants IT (outils, procédures, normes, sécurité…).
- Piloter l’innovation en contribuant à la feuille de route stratégique technologique et à son amélioration continue.
- Accompagner les chefs de projet, en leur apportant des conseils sur les choix technologiques et les implémentations possibles.
- Évaluer l’impact des nouveaux projets ou technologies sur l’architecture existante.
- Recommander les évolutions des infrastructures serveurs (physiques et virtuelles) et de stockage.
- Concevoir et valider les nouvelles architectures système et contribuer à la cartographie technique.
- Organiser une veille technologique et réaliser des études d’opportunité.
- Expérimenter et tester avec des Proof of Concept, en collaboration avec les experts et partenaires du marché.
- Synthétiser et partager votre expertise, en construisant et présentant des dossiers sur les sujets étudiés.

Un poste stratégique au service d’un SI de grande envergure !

Profil recherché

Vous êtes un(e) expert(e) de l’architecture système et souhaitez participer à des projets d’envergure pour transformer le secteur de la santé ? Rejoignez notre équipe pour concevoir des solutions d’infrastructure robustes et innovantes au service des professionnels de santé et des patients !

Compétences clés :
- Analyse et résolution de problématiques : Vous proposez des solutions adaptées aux besoins techniques et métiers.
- Conception et documentation : Vous rédigez des dossiers techniques, des cahiers des charges et des bilans de POC de manière claire et structurée.
- Gestion des risques et impact : Vous analysez les risques et l'impact des nouvelles technologies.
- Coordination et communication : Vous savez animer des ateliers, coordonner les équipes et gérer les parties prenantes.
- Veille et innovation : Vous effectuez une veille technologique constante pour identifier des solutions évolutives.

Connaissances techniques :
- Maîtrise des systèmes (Windows, Unix, Linux) et des infrastructures serveur (bare-metal, convergé, hyperconvergé).
- Expertise en virtualisation (VMware, Citrix) et conteneurisation (Kubernetes, Docker).
- Connaissance des bases de données (Oracle, MySQL, PostgreSQL) et des solutions Cloud.
- Solide compréhension des normes de sécurité, notamment pour les systèmes d’information de santé (HDS) et du RGPD.

Qualités recherchées :
- Rigueur, méthode et capacité à travailler en équipe.

Horaires de travail
Forfait jours 25 jours de congés et 19 jours de RTT

Vos avantages à l'AP-HP
Possibilité de télétravail si le poste le permet ;
Remboursement partiel des transports en commun (75%) ou forfait mobilité ;
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux ;
Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers… ;
19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés ;
Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et CDD sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) ;
Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.

Description de l'hôpital
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.

Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.

Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !

Référence de l'offre
2025-15356