WOM est un cabinet de recrutement basé sur le bouche-à-oreille et la cooptation. Nous intervenons en France et Belgique. Nous couvrons des postes allant de l'assistanat aux postes de direction en CDI, CDD, Freelance et RPO, avec des entreprises de toutes tailles, de la start-up à la multinationale.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?
Notre partenaire, concepteur et fabricant de machines-outils, est à la recherche d'un(e) Formateur(trice) logiciels/machines en CDI afin de compléter l'équipe formation composée de 4 personnes (un responsable et trois formateurs expérimentés).
Ce recrutement intervient dans le cadre d'une création de poste, suite à un accroissement de l'activité.
Vous reportez donc au Responsable formation et serez en charge des missions suivantes :
- Former les clients (90% du temps) et les techniciens SAV (10% du temps) sur les logiciels et les machines
- Former les techniciens sur les machines de découpe laser et/ou en pliage
- Créer des documents supports de formation (sur suite Office)
- Support technique pour les techniciens SAV
Concernant les modalités du poste :
- Vous serez basé(e) 50% du temps au siège (Roissy-en-France) et 50% du temps sur site client
- Les clients sont situés sur tout le territoire national (très peu voire aucun déplacement à l'étranger)
- Comptez environ 2 semaines de déplacements par mois (ce ne sont pas forcément des semaines entières)
- Le poste ne comprend pas d'astreinte, pas de travail de nuit ni le week-end
Pour quelles raisons postuler ?
- Des déplacements sur site qui vous permettent d'être au plus près du client et du recueil de ses besoins en formation
- Une entreprise et un service formation structurée, ce qui n'empêche pas d'avoir de nouvelles choses à construire car la société se développe et construit régulièrement de nouvelles machines très pointues techniquement
- Perspectives d'évolution sur des postes de responsable formation / fonctions marketing / fonctions commerciales
Et vous alors ?
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat professionnel en chaudronnerie ou en mécanique/productique
- Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en atelier, en BE ou en tant que régleur-programmeur de machines-outils
- Connaissances nécessaires en découpe laser et/ou pliage
- Permis B indispensable
- L'expérience en tant que formateur n'est pas indispensable alors n'hésitez pas à postuler si vous souhaitez évoluer sur ce type de fonction !
Ce qui vous attend après avoir postulé :
- Un premier échange avec notre cabinet de recrutement (environ 40 minutes) : l'objectif est de bien comprendre vos attentes et vous présenter le poste plus en détails
- Un deuxième échange en visio d'environ 1h avec le responsable formation ainsi qu'avec la chargée de missions RH de la structure qui recrute : les deux interlocuteurs se chargeront de vous présenter la structure, le poste et le service plus en détails. Ils pourront également répondre à vos questions plus techniques
- Un dernier entretien sur site avec la directrice des ressources humaines et le responsable de formation afin que vous puissiez visiter le site, appréhender les machines et rencontrer les membres de l'équipe formation
Et la rémunération ?
- Convention collective de la métallurgie
- Statut assimilé cadre / Forfait jour (118 jours par an avec 12 RTT)
- 40 000€ bruts annuels sur 13 mois de package (2700 euros bruts mensuels sur 13 mois auxquels s'ajoutent 15% de variable, versé quasiment automatiquement tous les mois)
- Le treizième mois est versé deux fois (en juin et en décembre)
- Intéressement (environ 2700€) et participation (environ 3000€)
- Plan d'épargne entreprise
- Panier-repas de 20€ par jour travaillés sans justificatif le midi, le soir sur justificatif
- Indemnités de nuitée (de 20 à 95€ la nuit en fonction du nombre de nuit)
- Voiture de service / PC portable / Tablette tactile / Téléphone portable
- CSE avec chèques-cadeaux
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