Gestionnaire de copropriété

Rejoignez notre équipe en tant que gestionnaire de copropriété !

Nous recherchons un gestionnaire de copropriété en CDI pour assurer la gestion et le développement d’un portefeuille d’immeubles en copropriété (entre 35 et 40 immeubles pour 1 000 lots). Vos principales missions seront :

* Préparation, tenue et suivi des assemblées générales et des conseils syndicaux avec la mise en œuvre des décisions prises
* Entretien et développement de la relation client (membres du conseil syndical, copropriétaires)
* Suivi des travaux (devis, ordres de service, réception)
* Relations avec la clientèle, les fournisseurs, les gardiens, les experts, avocats et huissiers
* Suivi des dossiers assurances et sinistres
* Suivi des contentieux

Le gestionnaire de copropriété ne fait pas sa comptabilité. Un service spécialisé est créé au siège.

Profil recherché :

* Minimum 2 ans d’expérience en immobilier, administration, commerce ou banque/assurance.
* Diplôme Bac +2/3.
* Excellentes compétences rédactionnelles, sens de l'organisation et rigueur.
* Service client au cœur de votre approche.
* Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
* Permis B


Qui sommes-nous ?

Créé en 1966, le Groupe Benedic, dirigé par Thierry Benedic, est une référence dans l’immobilier et les services financiers. Avec plus de 180 collaborateurs et une quinzaine d’agences, nous poursuivons notre croissance et développement.


Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Benedic, c'est bénéficier d'un onboarding de qualité et innovant :

* Un parcours d'intégration personnalisé et innovant
* Un référent métier dédié et toujours disponible pour vous accompagner
* Une équipe dynamique avec une ambiance bienveillante et esprit d’équipe
* Opportunités d’évolution professionnelles et géographiques

Avec ça, vous profiterez des nombreux avantages suivants :

* CDI à temps plein (du lundi au vendredi)
* Rémunération attractive selon votre profil
*
o ️ Mutuelle et Prévoyance avantageuses
* Prime d’ancienneté et 13ème mois


Événements de Team Building :

* Soirées d'entreprise (soirée blanche, soirée de Noël)
* Noël des enfants pour partager un moment magique
*
o Petits déjeuners mensuels pour échanger dans une ambiance conviviale


Processus de recrutement :

Prise de contact téléphonique avec Matteo (Assistant RH)
Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice)
Échange avec le manager
Prêt(e) à nous rejoindre ?

* CDI ; Temps-plein
* Selon profil
#J-18808-Ljbffr