Poste : Notre entreprise
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
Vos missions au sein de l’équipe
Au sein du pôle Technologies et Opérations, la Direction des Opérations, intervient sur le périmètre des opérations (middle et backoffice Bancaires) de la Banque de Proximité.
Avec les établissements du Groupe BPCE, et en fédérant l’ensemble des parties prenantes, elle a pour principales missions :
* D’accompagner l’ambition de développement du Groupe en répondant au double enjeu d’optimiser l’existant et d’assurer la sécurité, la qualité et l’efficacité des services bancaires
* De porter la transformation et l’insertion opérationnelle des programmes en garantissant leur déploiement au sein des établissements et en accompagnant le changement
* De piloter les activités et la transformation
(suivi de la performance, benchmark interne et externe)
Elle s’occupe de nombreux domaines bancaires (financements, moyens de paiement, placements, compte, assistance...) et agit sur des leviers comme les process, les outils, les organisations, la formation…
Sur le volet de la transformation, la Direction assure en particulier le pilotage du programme de transformation des modèles opérationnels de la banque de proximité et est garante de son atteinte.
Les projets ou programmes pouvant concerner tous les domaines bancaires, en relation avec l’ensemble des acteurs de ce périmètre : Banques Populaires, Caisses d’Epargne, Crédit Coopératif, Palatine, BPCE-PS… Distributeurs et Producteurs.
Dans son action, la Direction vise également à accélérer le développement de la filière Opérations autour des principales parties prenantes : établissements, groupements de moyens opérations et IT, Assurances, SEF, Paiements ainsi que les pôles BPCE SA.
Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) au département « Transformation des opérations de la banque de proximité » qui a en charge de :
* Proposer et fédérer sur des transformations pertinentes à opérer pour servir les enjeux des établissements et du Groupe
* Conduire les initiatives de transformations décidées, et à mener de bout en bout
* Animer la gouvernance de la filière Opérations sur ces aspects
Vous aurez plus particulièrement la responsabilité d’appuyer le Directeur de la transformation et la Directrice des opérations pour porter le plan de transformation auprès des différentes parties prenantes.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
* Animer l’agenda et préparer les dossiers soumis à la Gouvernance Opérations impliquant en particulier les Dirigeants des établissements, ainsi que les dossiers présentés à la gouvernance du Groupe BPCE (Comité de Direction Générale, Comité de surveillance)
* Contribuer (à) ou animer certaines études stratégiques / transverses
* Consolider et suivre la trajectoire des investissements et bénéfices portés par la Direction
* Mettre en exergue l’avancement des feuilles de route et les principales réalisations en matière de transformation, et plus largement de la Direction
* Contribuer à la coordination au niveau de la Direction au pilotage financier, RH, gouvernance et communication
Vous serez également amené(e) à :
* Contribuer au développement et l’animation de la direction des Opérations
* Promouvoir et développer l’image de la direction au sein du groupe BPCE et en externe
Le profil que nous recherchons
De formation supérieure Bac+ 5 (ou expérience équivalente), Ecole d’ingénieur / Commerces avec une expérience professionnelle de 5 ans et plus, dans un cabinet de Conseil en stratégie ou organisation, ou avez déjà exercés des fonctions transverses d’animation de type « Chief of staff ».
Vous avez participé à la conduite de plan stratégique ou programmes de transformation.
Vous connaissez également l’industrie bancaire et avez expérimenté le fonctionnement d’un Groupe mutualiste ou coopératif.
Compétences attendues :
* Pilotage de plan stratégique
* (Grande capacité de) Synthèse et formalisation (dossier de niveau Dirigeant)
* Capacité à donner du sens et à communiquer
* Gestion de nombreux sujets et interlocuteurs en parallèle
(en matière d’organisation et d’animation des travaux), de tout niveau hiérarchique, dans des contextes complexes et/ou stratégiques
Autres compétences attendues :
* Sens du résultat et de l’efficacité
* Aisance relationnelle
* Sens politique
* Capacité à agir en transversal, à travailler en réseau
* Esprit d’équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
* Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
* Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
* Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire net zéro, accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
* En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
o 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
o 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
o 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …
Mais aussi …
* 10 jours de télétravail par mois avec une subvention mensuelle de 22 euros
* Une carte ticket-restaurant de 9,8 euros par jour de télétravail
* 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
* 64,2% de prise en charge des frais de transport
* Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuel
* Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
* Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
* 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
* 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...
Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité.
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