Technicien de maintenance h/f

Manpower BLYES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien de maintenance (H/F) Maintenance :
?Contrôler, surveiller et entretenir les équipements
?Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et consigner le matériel en cas de besoin
Intervenir en cas de panne, remplacer ou faire remplacer les pièces abimées et remettre en service


?Gestion de la sous-traitance :
?Rechercher et consulter les prestataires et/ou fournisseurs pour interventions / prestations ;
Contrôler, superviser et s'assurer du bon déroulement des interventions des fournisseurs et sous-traitants ;
?Veiller au respect des contrats d'entretien

Maintenance du bâtiment :Veiller au bon état général du bâtiment et de ses abords
Intervenir en cas de pannes diverses dans les bâtiments
?
Sécurité? :
?Réaliser les rondes Sécurité Incendie / Sécurité des personnes ;
Renseigner le plan de prévention et le permis de feu en cas d'absence du Responsable Maintenance ;
?Communiquer avec l'agent de Sécurité à la prise de poste et en fin de poste.

Autre : ?S'assurer de la continuité de son activité et celle de ses collaborateurs en cas d'absence.

?Rémunération :
Salaire fourchette : 2200 -2400 - brut mensuel + prime trimestrielle 1020- maximum.
Tickets restaurants : 10-
Majoration heures de nuit 25%

Horaires : tournants sur 4 plages horaires : 6h-14h / 12h-20h / 14h-22h / 22h-6h00
? Compétences techniques :
Connaissances des procédures et modes opératoires en vigueur sur le site
Connaissances du schéma directeur de l'entreprise
Connaissances de la réglementation & des obligations liées à nos activités
Connaissances d'un outil GMAO
Connaissances en électrotechnique (lecture de schéma, automatisme ?)
Connaissances des fondamentaux relatifs à la Sécurité des biens et des personnes (système intrusion, vidéosurveillance, contrôle accès ?) ;
?Connaissances des fondamentaux relatifs à la détection Incendie et Sprinklage
?Connaissances des outils de bureautique
?
Compétences comportementales / savoir être :
Communication, analyse, anticipation, réactivité, rigueur, adaptabilité, pédagogie, esprit d'équipe, disponibilité, sens du service client.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois renouvelable