RAJA, leader européen de la distribution multicanal d’emballages, de fournitures de bureau et d’équipements industriels, réalise 1,7 milliard d’euros de chiffre d'affaires en mobilisant au quotidien l’énergie et l’enthousiasme de 5000 collaborateurs dans 19 pays. Rejoignez nos équipes et intégrez une entreprise familiale devenue en 70 ans un groupe ambitieux, fier de ses valeurs, engagé et en fort développement tant en France qu’à l’International.
Intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination
RAJA France figure parmi les meilleures entreprises en France en matière d’égalité entre les femmes et les hommes avec un Index Egalité Professionnelle de 92/100 en 2024.
RAJA France nommé au classement CAPITAL des meilleurs employeurs 2024 dans la catégorie « Commerce de gros »
Le Responsable RSE a pour mission de définir, mettre en œuvre et suivre la politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) de Raja France.
Il veille à ce que les activités de l'entreprise intègrent les enjeux sociaux et environnementaux. Elaborer, piloter et mettre en oeuvre la politique RSE de Raja France:
Participer à la définition et à la formulation d’une politique RSE alignée avec la stratégie globale de l’entreprise et génératrice de business pour Raja France
Définir les objectifs stratégiques en matière de RSE en collaboration avec les directions, développer des plans d’actions pour atteindre ces objectifs.
Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux RSE:
Assurer la communication et la promotion de la politique RSE auprès de l’ensemble des collaborateurs pour favoriser l’adhésion et l’engagement
Développer et animer des sessions de formation sur les enjeux RSE et la stratégie RSE de Raja France
Participer à la création de supports pédagogiques et d’outils de communication adaptés
Répondre aux attentes de nos clients en matière de RSE:
Accompagner les équipes commerciales dans la réponses aux questions clients liées aux enjeux RSE
Automatiser la collecte de données RSE clients : bilan carbone notamment
Piloter la performance RSE et les plans de progrès associés:
Suivre la performance RSE de Raja France
Accompagner les directions dans l’identification des pistes d’améliorations et plans d’actions RSE
Piloter des plans de progrès RSE
Organiser, piloter la refonte du rapport RSE de Raja France et le mettre à jour
Contribuer au reporting extra-financier du groupe Raja
Valoriser les actions RSE menées par raja France:
Contribuer à la communication des actions RSE de Raja France
Définir une politique dédiée à Raja France en matière de labellisation / certification RSE
Mettre en place des actions de prévention des risques professionnels et environnementaux /DUER:
Mettre à jour a minima annuellement l’analyse environnementale et le DUER
Collaborer à la définition des plans d’actions de réduction des risques avec les directions concernées
Veiller à l’optimisation de l’analyse environnementale et du DUER : veiller à la cohérence des unités de travail et de la méthode de cotation des risques
Diplôme d’ingénieur ou de niveau Bac+4/5 en RSE, QHSE, ou dans un domaine connexe.
Certifications spécifiques en RSE et QHSE (ex. : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) sont un plus.
Un niveau d’anglais courant
Connaissance des processus, procédures et modes opératoires RSE / QHSE
Connaissance des systèmes d’informations et du fonctionnement général de l’entreprise.
Connaissance des principes du développement durable et de la RSE.
Maîtrise de l’analyse des données et des techniques d’audit.
Maîtrise des outils informatiques et du traitement de données dans Excel (tableaux croisés dynamiques).
Connaissance des outils de GED (gestion électronique des documents) et de veille réglementaire.
Compétences interpersonnelles : Rigueur, adaptabilité, orientation client, confidentialité, résolution de problème, techniques d’animation, coopération transverse, Planification des priorités
Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?
Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté
Mutuelle (prise en à charge à 83% par RAJA) / prévoyance
Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75%/mois.
Tickets restaurant - valeur faciale de 11,50€ (60% à la charge de l’employeur / 40% à la charge du salarié) / Restaurants inter-entreprises ; Chèque CESU 300 €/an
Programme RAJApeople : MicroDon, bénévolat auprès des associations partenaires à la fondation RAJA, participation aux évènements solidaires (agir pour les femmes dans le monde)
Autres : Chèques vacances, chèques rentrée scolaire chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche…
Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine de la femme, semaine du développement durable…
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