Chef d'equipe h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CHEF D'EQUIPE (H/F)
Dans le cadre d'un CDI, votre agence STARTPEOPLE Sablé sur Sarthe, recrute CHEF D'EQUIPE H/F, pour un de ses clients situés sur SABLE SUR SARTHE-72Poste : En tant que Responsable d'équipe, vous êtes rattaché au Responsable d'atelier et encadrez une équipe de 20 à 30 personnes : Parmi vos responsabilités, vous aurez à :
- Organiser et suivre le travail des ateliers en respectant le planning et en adéquation avec l'ensemble des contraintes de production,
- Adapter le besoin en effectif selon le niveau d'activité, - Gérer les aléas et les imprévus,
- Garantir la circulation de l'information au sein de l'équipe et auprès des services de l'entreprise,
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité,
- Veiller au climat social et aux conditions de travail de votre secteur,
- S'assurer du bon accueil et de la formation des nouveaux arrivants,
- Assurer et contrôler la performance des lignes (main d'oeuvre, matières, rendement), communiquer les résultats aux équipes et engager des actions correctives.
- Horaires : équipe (matin 05/06h à 13h/ après-midi 12h/13h à 21h30) du lundi au samedi