Contexte du recrutement et définition de poste :
Dans le cadre d’un remplacement d’un congé maternité, le CRPMEM PACA cherche qui aura la charge d’assurer le fonctionnement général de la structure : l’administration, la gestion du personnel, l’animation et la coordination technique, la gestion et l’influence, la représentation des pêcheurs et des aquaculteurs de la région aura principalement pour missions :
• Au titre du fonctionnement général est du respect des décisions du conseil et de la Présidente, contrôle leur
mise en oeuvre. Sa mission première est celle de coordination de l’établissement.
• Au titre de l'administration :
a) est de l'ensemble du personnel de son établissement et ses services, veille à l'application de la législation sociale et des accords de travail.
b) est en particulier investie officiellement de l'autorité nécessaire à l'exercice de sa coresponsabilité en matière d'hygiène et de sécurité afin d'assurer le respect de l'ensemble des prescriptions légales et réglementaires en ce est habilité.e à prendre toutes les mesures d'organisation jugera nécessaires pour préserver l'hygiène et la sécurité des personnes (salariés, usagers, visiteurs).
c) est chargé.e des relations que son établissement et ses services peuvent ou pourraient avoir avec les organismes sociaux et médico-sociaux, les organismes de formation et de perfectionnement des personnels. Quant aux relations avec les organismes de tutelle, elles s'opèrent sous réserve d'information préalable de la Présidente.
• Au titre de la gestion du personnel :
a) est responsable de l'ensemble du personnel de son établissement et ses services, prévoit l'organigramme de ce personnel (en fonction du projet institutionnel).
b) dirige l'équipe des salariés dans le respect de la politique de gestion des ressources humaines décidée pour le CRPMEM PACA.
c) promeut et planifie la formation et le perfectionnement du personnel en relation avec les besoins en compétences de son établissement et ses services.
• Au titre de l'animation et à la coordination technique
a) est chargée de la mise en oeuvre permanente des projets de son établissement et ses services, et de leur suivi en accord avec les textes règlementaires et en harmonie avec le projet validé par le conseil.
b) respecte et fait respecter la discrétion professionnelle.
• Au titre de la gestion
a) s'assure du suivi budgétaire, prend les décisions correctives et alerte la Présidente en cas de difficultés.
b) rend compte de sa gestion à la Présidente et au Conseil du CRPMEM PACA.
c) défend les intérêts du comité lors des réunions relevant de la gestion financière de la structure.
d) informe sans délai la Présidente de tous faits supposés ou avérés de maltraitance, harcèlement, fautes professionnelles, mouvements sociaux, ou autres risques sanitaires, incidents graves ou accidents, mettant en jeu les personnes ou les biens en lien avec la responsabilité du CRPMEM PACA.
• Au titre de la représentation
a) défend les intérêts des pêcheurs et des éleveurs de PACA lors des réunions de la Commission environnement du CNPMEM.
b) défend les intérêts des pêcheurs de PACA lors des réunions de la Commission sanitaire du CNPMEM lorsque le titulaire désigné est absent.
c) défend les intérêts des pêcheurs de PACA lors des réunions de la Commission pêche à pied du CNPMEM lorsque le titulaire désigné est absent.
d) défend les intérêts des pêcheurs de PACA lors des réunions de la Commission Méditerranée en soutien de la Présidente du comité.
e) défend les intérêts des pêcheurs et des éleveurs de PACA et du CRPMEM PACA lors de tous types de réunions dans lesquelles est amené.e à représenter le comité.
Profil recherché :
Bac +5 (master 2)
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