Vos missions
Envie de faire décoller votre carrière dans une entreprise qui bouge ?
Vous êtes à l’aise avec les chiffres et les relations humaines ? Vous aimez combiner rigueur comptable, polyvalence et travail d’équipe ?
Alors lisez bien ce qui suit : cette opportunité pourrait bien être faite pour vous !
???? Notre client, une PME en pleine croissance, renforce son équipe et recrute un(e) :
???? Assistant(e) Comptable H/F – CDI
En pleine expansion, cette entreprise dynamique mise sur la collaboration, l’agilité et la bonne humeur pour avancer ensemble.
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine où vos idées comptent, dans une ambiance conviviale et stimulante.
???? Votre mission (si vous l’acceptez !) :
Rattaché(e) directement à la Responsable Administrative et Financière, vous jouerez un rôle clé dans la bonne gestion comptable et administrative de l’entreprise.
???? Comptabilité générale :
* Saisie et traitement des écritures (factures, notes de frais, etc.)
* Suivi des comptes fournisseurs et clients, relances incluses
* Préparation des déclarations fiscales (TVA, DEB…)
???? Facturation & paiements :
* Émission des factures clients
* Suivi rigoureux des règlements
???? Support administratif & transversalité :
* Classement, archivage et gestion documentaire
* Collaboration directe avec la direction et les différents services
Le profil idéal
????????? Et vous, dans tout ça ?
* Formation Bac+2 minimum en comptabilité
* Vous justifiez d'au moins 3 ans d’expérience sur un poste similair
* À l’aise avec les outils bureautiques & les logiciels comptables
* Rigueur, méthode, sens de l’analyse, et un bon relationnel sont vos meilleurs alliés
* Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d’autonomie
???? Ce que l’entreprise vous offre :
* CDI à temps plein, démarrage dès que possible
* Rémunération attractive : à partir de 2200€ brut mensuel, ajustable selon votre profil
* Avantages : Tickets restaurant, prime d’intéressement, et surtout… une belle aventure professionnelle à vivre !
???? Le process de recrutement :
* Candidature : Envoyez-nous votre CV
* Entretien téléphonique : Un premier échange pour faire connaissance
* Entretien cabinet : Rencontre avec la personne en charge du poste pour parler concrètement du rôle et de vos attentes
* Entretien client : Vous échangez avec le dirigeant et la RAF de l’entreprise
* Retour rapide : On ne vous fait pas attendre ????
???? Vous vous reconnaissez ?
Envoyez-nous votre CV et rejoignez une entreprise où compétence rime avec confiance et où vous aurez vraiment votre place !
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