Responsable national des relations aux entreprises

Localisation administrative et géographique
Le poste de responsable national des relations aux entreprises s’inscrit dans l’activité de l’agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice (ATIGIP). Il concourt à la mission d’insertion et de lutte contre la récidive qui lui est confiée.
Sa résidence administrative est située à Paris.
Il est placé sous l’autorité du chef du service des politiques et de l’accompagnement vers l’emploi, en coordination étroite avec le service de l’emploi pénitentiaire, et plus particulièrement avec sa direction commerciale.

Description du poste
Vos activités principales

Le responsable national des relations aux entreprises a pour mission de susciter et de coordonner l’engagement des entreprises en faveur de l’insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice (PPSMJ), et en particulier des personnes détenues. Ces missions s’inscrivent dans l’objectif souhaité par le ministère de la Justice de développer le travail pénitentiaire, afin d’atteindre 50% de personnes détenues bénéficiant d’une activité rémunérée au cours de leur détention, en particulier grâce à l’implantation d’entreprises privées au sein des espaces encore disponibles dans les ateliers de travail des établissements pénitentiaires.
A ce titre, il assure trois missions principales :
* Etablir et mettre en œuvre une stratégie de promotion nationale du travail pénitentiaire auprès de l’ensemble des acteurs économiques de dimension nationale (réseaux d’entreprises, organismes consulaires, fédérations professionnelles, grands comptes, etc.), dans l’objectif de développer l’offre de travail proposée au sein des établissements pénitentiaires et accessible aux personnes détenues. Cette action est étroitement coordonnée avec le service commercial du service de l’emploi pénitentiaire, situé à Tulle, et ayant pour mission de trouver des clients pour les ateliers de travail pénitentiaire directement portés par le ministère de la Justice. A ce titre, il s’agit de garantir la bonne coordination des agents du ministère de la Justice chargés des activités de prospection commerciale en faveur des différentes modalités de recours au travail pénitentiaire (implantation en concession ou sous-traitance).
* Etablir une stratégie de prospection auprès de grands comptes nationaux pour faire émerger des opportunités permettant d’aboutir à l’implantation de nouvelles activités de travail en concession au sein des établissements pénitentiaires, en lien avec les responsables interrégionaux des relations aux entreprises ;
* Assurer l’animation du réseau des huit responsables interrégionaux des relations aux entreprises, progressivement créé à partir du début de l’année 2023, et ayant des missions analogues sur le ressort de la direction interrégionale des services pénitentiaires à laquelle ils sont rattachés. Cette animation repose sur l’échange de pratiques, la co-construction d’actions nationales et la mise à disposition d’outils en soutien à leur action ;
De manière complémentaire, le responsable national des relations aux entreprises accompagne également les acteurs économiques nationaux souhaitant s’engager en faveur de l’insertion professionnelle ou du recrutement de personnes placées sous main de justice. Pour cela, il développe des partenariats avec des réseaux d’entreprises ou des entreprises engagées, et accompagne leur mise en relation et leurs travaux avec les relais interrégionaux et locaux de l’administration pénitentiaire pour concrétiser cet engagement.
Cette mission nécessitera :
* La création ou le renforcement d’un réseau d’interlocuteurs pour développer le travail pénitentiaire au sein des acteurs économiques de dimension nationale ;
* La co-construction et la mise en œuvre coordonnée, en binôme avec le service commercial du service de l’emploi pénitentiaire, d’une stratégie nationale de prospection ;
* L’amélioration continue des modalités d’animation du réseau des responsables interrégionaux des relations aux entreprises ;
* La mise en place d’outils ou l’amélioration des outils existants permettant aux responsables interrégionaux des relations aux entreprises et au service commercial du service de l’emploi pénitentiaire de faciliter leurs actions de prospection ;
* La coordination d’un suivi national de l’activité de prospection et de ses résultats ;
* La mise en place d’actions de communication nationales, en lien avec le service communication.
Les déplacements et l’organisation d’évènements font partie intégrante du poste, qui nécessite donc une forte disponibilité.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
- Outil spécifique de suivi de la prospection mis à disposition par l’ATIGIP au travers de la plateforme numérique IPRO360°,
- Supports de communication mis à disposition par l’ATIGIP : plaquettes, vidéos de promotion, cartes de visite
* Véhicule de service
- Equipements nécessaires à l’exécution de sa mission (ordinateur portable, téléphone)
- Budgets dédiés à la mise en place d’événements et de rencontres
- Accompagnement personnalisé à la prise de poste, notamment pour la bonne compréhension du cadre pénitentiaire

Statut et rémunération
* La personne sera recrutée sur un statut de contractuel de la fonction publique. Il lui sera proposé un contrat de 36 mois avec renouvellement possible par reconduction expresse. La période d’essai est de trois mois.
* La rémunération du poste est déterminée selon le profil du candidat et son expérience.
* La prise de fonction est prévue au 1er juillet 2025.

Présentation de l’Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle (ATIGIP)

L’Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice (ATIGIP) est rattaché au directeur de l’administration pénitentiaire et a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que l’accès à la formation professionnelle, au travail et à l’insertion professionnelle pour les personnes placées sous main de justice (PPSMJ).
Au sein de l’ATIGIP, le service des politiques et de l’accompagnement vers l’emploi et en charge du pilotage des dispositifs d’insertion professionnelle, en particulier d’emploi, de travail et de formation professionnelle à destination des personnes placées sous main de justice, aussi bien en milieu fermé qu’en milieu ouvert. A ce titre, il est le point d’entrée national des acteurs institutionnels, économiques et associatifs sur cette thématique.

Votre profil
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Vous disposez d’une bonne connaissance des milieux économiques et souhaitez y promouvoir l’utilité sociale des entreprises. A ce titre, vous disposez d’un profil commercial auprès d’entreprises et/ou d’un parcours marqué par la responsabilité sociale et environnementale (RSE) des entreprises.
Une connaissance des dispositifs d’insertion professionnelle pour les personnes éloignées de l’emploi serait un plus.
Vous démontrez des qualités relationnelles indispensables aux relations avec les entreprises et réseaux d’entreprises. Autonome, vous savez être force de proposition et prendre des initiatives pour faire émerger des opportunités et convaincre.
Vous disposez en outre des qualités suivantes :
• Capacité à la prospection et aptitude à la négociation,
• Animation d’équipes ou de réseaux
• Autonomie, rigueur et organisation,
• Etre force de proposition,
• Savoir rendre-compte,
• Intérêt pour le travail en équipe et en réseau,
• Aisance orale

Connaissances :
Notions en droit/réglementation - Environnement professionnel du domaine d'activité - Techniques du domaine d'activité
Expertise en organisation, méthode et processus
Savoir-être :
Sens de l'analyse
Sens des relations humaines
Sens des responsabilités
Réactivité et dynamisme
Savoir-faire :
Animer un réseau
Communiquer
Analyser un contexte, une problématique, une complexité
Négocier

Informations complémentaires
Organisation de travail : télétravail possible
Accessibilité en transport / Parking : transports en commun (Remboursement de 75% du titre de transport)
Type de contrat : CDD d'une durée de 3 ans, renouvelable.

Renseignements :
Simon Vandenbroucke, chef du service des politiques et de l’accompagnement vers l’emploi (ATIGIP-SPAE) – ATIGIP
simon.vandenbroucke@justice.gouv.fr

Ref : C196O89864