Technico-commercial itinérant h/f

Notre cabinet est fier de collaborer avec une entreprise de premier plan, engagée dans la fourniture de solutions complètes et innovantes pour les professionnels de la construction à La Réunion.

Reconnue pour son expertise et son engagement envers la satisfaction client, cette entreprise accompagne les professionnels du secteur avec des solutions de qualité et un service irréprochable.

Actuellement, nous recherchons un Technico-Commercial Itinérant, impérativement issu du secteur de la distribution de matériel pour les professionnels.

Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière et faire partie d'une entreprise avec un fort impact sur le tissu économique local ? Lisez la suite ! Nous recherchons un Technico-commercial itinérant pour développer et fidéliser un portefeuille clients B2B, en apportant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. En étroite collaboration avec le Directeur Commercial, nous vous confieront les missions suivantes :

Prospection et développement commercial :

· Établir un plan de prospection à partir de fichiers existants et de nouveaux ciblages,

· Développer, entretenir et fidéliser un portefeuille clients sur toute lîle,

· Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées,

· Effectuer des déplacements réguliers pour rencontrer les clients et prospects,

· Réaliser des appels de prospection et suivre les promotions fournisseurs.

Négociation et vente :

· Maintenir à jour ses connaissances techniques pour conseiller efficacement les clients,

· Négocier avec les clients et fournir des offres adaptées à leurs besoins,

· Présenter les produits correspondant aux besoins et consulter les fournisseurs pour des produits non stockés,

· Conclure les ventes en tenant compte du contexte économique de lentreprise.

Suivi Technique et Commercial :

· Assurer le suivi des commandes et coordonner avec les différents services internes,

· Préparer des argumentaires techniques et des documents de support pour les clients,

· Réaliser des veilles concurrentielles et surveiller les tendances du marché,

· Établir des reportings hebdomadaires et participer à des réunions bimensuelles avec la direction commerciale.

Ce que nous offrons ?

· Un CDI de 35 heures, du lundi au vendredi,

· Un salaire de 2000 brut sur 13 mois, avec des commissions pouvant aller jusquà 3100 brut mensuel (payables trimestriellement),

· Un véhicule de service pour vos déplacements,

· Une mutuelle

· Lopportunité de travailler sur des projets stimulants et variés, avec des acteurs ancrés dans la communauté locale