Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ?
Sur les marchés Toulousain et Bordelais nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de lénergie.
La Business Unit Open Sud-Ouest cest 250 collaborateurs.
Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.
Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et dinfrastructure, sur du Pilotage de projet, de lassistance à Maitrise dOuvrage et de lexpertise Data.
Nous renforçons nos équipes !
Afin daccompagner nos clients finaux et de renforcer nos équipes, nous recherchons pour notre agence toulousaine un Ingénieur Systèmes Linux H/F.
Ça vous intéresse ?
Au sein de lune de nos équipes, vos principales activités sarticuleront autour des missions suivantes :
1. Administrer et exploiter les plateformes techniques de notre client ;
2. Assurer un support de niveau 3 auprès des utilisateurs informatiques et support auprès des autres acteurs informatiques du SI
3. Valider l'installation et l'intégration des nouveaux outils (ou systèmes, ou réseaux) dans l'environnement de production ;
4. Gérer les droits d'accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils ;
5. Gérer les sauvegardes et les performances ;
6. Traiter les incidents ou anomalies à partir des demandes internes : diagnostic de l'incident, identification, formulation et suivi de sa résolution ;
7. Suivre et analyser les performances, mettre en place des mesures susceptibles d'améliorer la qualité ou la productivité du SI ;
8. Élaborer des règles d'utilisation des outils, en conformité avec les normes et standards de notre client et dans le respect des contrats de service.
Le profil que nous recherchons :
Vous maîtrisez les compétences suivantes : Linux, Unix, VMWare.
Vous justifiez dune expérience significative dans le domaine de linfrastructures.
Vous appréciez le travail en équipe et les projets de grande envergure.
Ce que nous proposons chez OPEN :
9. Intégrer des communautés dexperts à travers nosSquads (Mobile, New Dev, Ops)et nos Practices (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, dateliers techniques, de projets mais aussi dévénements et demeetups.
10. Un management de proximité : un manager à lécoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN.
11. Des valeurs dentreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.
12. Lévolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne
13. Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec la RH et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec lun de nos consultants afin daborder laspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN.
Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre :
Mettons vos ambitions et nos enjeux en commun et venez nous rencontrer !
Code Rec = LMO23690
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