Alt 2025 geospatial performance manager

ALT 2025 Geospatial Performance Manager

Apply locations Toulouse Area time type Full time posted on Posted 2 Days Ago job requisition id JR10313680

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Geospatial Performance Manager » vient de s'ouvrir au sein de Geospatial Business sur son site de Toulouse.

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département « Geospatial Convergence » en charge de la performance, de la gouvernance et de la transformation de Geospatial Business.

Cet apprentissage consistera à soutenir le plan de transformation de l’entité et notamment la gestion des risques et des opportunités.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

* Soutenir le leader de la transformation de Geospatial Business sur plusieurs initiatives visant à améliorer notre activité géospatiale globale (gestion de projet, gestion du changement, plan de communication, ateliers Lean, coordination technique, planification, suivi budgétaire, etc.)

* Soutenir la surveillance financière globale et le reporting de notre programme de transformation

* Soutenir une amélioration en termes de gestion des risques et des opportunités

* Proposer comment mieux soutenir nos équipes dans la satisfaction des besoins des clients (INTERNES & EXTERNES) dans le cadre de nos initiatives de transformation

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la Gestion de Projet/ Gestion de la Performance ou de la Gestion du Changement pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

* Une première expérience pratique dans le domaine de la gestion de la performance est souhaitable

* Vous apprenez rapidement, vous êtes passionné par votre travail et motivé pour obtenir des résultats de manière collaborative.

* Le rôle nécessite une collaboration continue et transversale avec nos fonctions Opérations, Gestion de Produit, Finance, RH et équipes IT de toute l'Europe. La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable.

Compétences linguistiques :

Anglais : négociation

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

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