Depuis plus de 15 ans, l'association Toit à Moi œuvre et innove pour aider des personnes sans-abri à construire un nouveau projet de vie en mettant en œuvre 3 actions complémentaires : loger, accompagner et tisser du lien social.
Toit à Moi c'est une équipe et un réseau engagés (près de 20 salarié.es et 200 bénévoles), déjà présents dans 16 villes.
A ANGERS, 5 foyers sont actuellement accompagnés dans la construction de leur projet d'avenir.
Vous êtes rattaché.e au pôle accompagnement social et êtes amené.e à échanger régulièrement avec les responsables d'action des autres antennes (groupes d'analyse de pratique, groupes de travail, séminaires.).
Missions
Accompagner les personnes
- Vous organisez et dynamisez le parcours d'insertion et d'autonomisation des personnes en situation de grande précarité, bénéficiaires du dispositif Toit à Moi
- Vous considérez et analysez la situation sociale, sanitaire, familiale, administrative, professionnelle et budgétaire afin de mettre en œuvre avec chacun.e un parcours de réinsertion personnalisé
- Vous entrainez, encouragez et soutenez les démarches et apprentissages des personnes accompagnées grâce un accompagnement individuel et collectif de proximité
- Vous travaillez en partenariat avec les acteurs de votre territoire et les dispositifs de droit commun et coordonnez les démarches entreprises par les personnes accompagnées
Dans l'appropriation de leur nouveau logement
- En lien avec la société foncière de Toit à Moi qui voit le jour en 2025, vous développez l'autonomie de chaque personne dans son logement (droits et devoirs des locataires, travail autour du savoir habiter.)
- En tant que représentant de Toit à Moi, vous pouvez être amené.e à mettre en œuvre les obligations du propriétaire bailleur dans le cadre de votre délégation budgétaire ou en référant à la direction (décence de l'appartement, sécurité et santé du locataire, équipement et ameublement des nouveaux logements)
Animer la communauté bénévole locale
- Vous recrutez et coordonnez les actions des bénévoles auprès des personnes accompagnées en fonction des besoins identifiés
- Vous animez la dynamique bénévole en organisant des temps de partages de pratiques et des moments conviviaux afin de d'accompagner la montée en compétences et de renforcer le sentiment d'appartenance à l'association
Contribuer à la vie associative locale et nationale
- Vous entretenez et développez un réseau de partenaires qui peuvent être prescripteurs, qui complètent et enrichissent votre accompagnement ou pour faciliter les sorties du dispositif
- Vous représentez Toit à Moi sur le territoire en participant aux réunions d'acteurs pertinentes pour la bonne mise en œuvre de l'activité
- Vous témoignez de l'action de Toit à Moi et contribuez à la valorisation de nos impacts et au développement de la notoriété de l'association
Profil / Compétences
- Vous êtes formé.e à l'action sociale, diplomé.e ASS, CESF, ES ou équivalent. Vous avez un minimum de 10 années d'expérience idéalement auprès d'un public issu de la grande précarité dont vous connaissez les problématiques et les acteurs sociaux et institutionnels
- A l'écoute, vous avez une très bonne capacité d'analyse de situation complexe
- Autonome et parfaitement organisé.e, vous avez un bon sens des responsabilités tout en sachant rendre compte à votre hiérarchie
- Professionnel.le, vous savez persévérer et questionner vos pratiques dans une logique d'amélioration continue
- Doté.e d'une très bonne capacité d'adaptation, vous aimez innover et « faire le pas de côté » pour trouver les solutions
- Vous avez de bonnes capacités d'expression écrites et orales
Caractéristiques du poste
- CDI temps plein 35h, statut employé, possibilité de télétravail ponctuel
- Poste basé à Angers avec déplacements ponctuels dans la région et au siège (Nantes).
- prime mobilité douce, 6ème semaine de congés payés, etc.
Experience: 8 An(s)
Compétences: Projet social,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Animer, coordonner une équipe,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Élaborer, suivre et piloter un budget,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mener une enquête sociale,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Sensibiliser un public,Suivre des demandes de logements locatifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Depuis 2007, l'association Toit à Moi innove pour aider des personnes sans-abri à changer de vie
Notre action se veut être un TREMPLIN et s'appuie sur 3 piliers essentiels et indissociables :
. Le logement chaleureux et confortable, un préalable
. L'accompagnement efficace et soutenu, une nécessité
. Le lien social contre l'exclusion
Pour une réinsertion sociale et économique réussie
22 salariés, 16 implantations, 60 logements, 75 personnes aidées en 2023, 170 bénévoles
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