Manpower GAP recherche pour son client, un Secrétaire (H/F) Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions variées, notamment :
- Administration du personnel :
- Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).
- Préparation et suivi des contrats de travail, avenants, et périodes d'essai.
- Suivi des absences, congés, et pointages.
- Saisie comptable
\n - Recrutement et intégration :
- Support dans la publication des offres d'emploi et le tri des candidatures.
- Organisation des entretiens avec les candidats.
- Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs (préparation des documents, briefing, suivi des parcours d'intégration).
\n - Formation et développement :
- Gestion administrative des actions de formation (inscriptions, suivi des plans de formation, bilans).
- Organisation logistique des sessions de formation.
\n - Communication RH :
- Contribution à la diffusion des communications internes.
- Participation aux projets RH (événements internes, bien-être au travail, etc.).
\n
- Formation : Bac à Bac+2
- Expérience : Une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la distribution.
- Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Bonne connaissance des processus RH et du droit du travail de base.
\n - Qualités personnelles :
- Organisation et rigueur.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Sens du service et excellent relationnel.
\n
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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