Description
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 01/09/2025.
Catégorie : C
Corps : Adjoint technique de recherche et de formation
Rémunération : selon grille de la Fonction Publique
Quotité : 70% temps incomplet - Horaires spécifiques liés à l'activité de sûreté du bâtiment.
La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université.
Mission : L'agent exécute un ensemble de tâches qui concourent au bon fonctionnement de la composante dans les domaines suivants : accueil, suivi de l'occupation des salles, gardiennage.
Activités principales :
1. Vérifier au quotidien l'occupation des locaux
2. Assurer la fermeture des amphithéâtres et des salles après les cours
3. Arrêter les équipements informatiques
4. Eteindre les lumières dans les locaux non occupés
5. Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs, les usagers, les personnels
6. Gérer la mise à disposition de certains matériels (feutres, piles, etc.)
7. Réceptionner les objets trouvés
8. Être garant des conditions de sécurité
Activités associées :
1. Assurer les accès latéraux aux étages de la composante
2. Faire intervenir les sociétés de dépannage le cas échéant (ascenseurs, etc.)
3. Participer à l'organisation de la logistique relative aux réunions, réceptions, séminaires, colloques
4. Participer à des missions d'intérêt général
a) savoir sur l'environnement professionnel :
1. Notions de base des techniques de communication orale
2. Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base)
3. Matériels d'alarme et de surveillance (notion de base)
4. Contraintes liées aux immeubles (notion de base)
5. Environnement et réseaux professionnels (notion de base)
6. Langue française
b) savoir-faire opérationnel :
1. Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement de la composante
2. Connaissance du campus
3. Appliquer les normes, procédures et règles (application)
4. Savoir utiliser les équipements de sécurité (maîtrise)
5. Travailler en équipe
6. Utilisation de l'environnement numérique de travail (ENT)
7. Savoir prendre des messages et rendre compte
c) savoir-faire comportemental :
1. Maîtrise de soi
2. Sens de l'organisation
3. Capacité d'adaptation
Contraintes particulières : Contraintes horaires - l'emploi du temps de l'agent est en corrélation avec les ouvertures et fermetures du bâtiment. Temps de travail : 70% - congés 30 j + 6.5 artt.
Contrat : à durée déterminée
Horaires : 17h à 21h30 du lundi au vendredi et de 7h30 à 13h ou 17h30 les samedis.
Contact pour renseignements sur le poste : Arlette Ligey, Responsable administrative et financière
Email : droit-secretariat@unistra.fr
Pour postuler : Adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 06/05/2025 à l'adresse suivante : droit-secretariat@unistra.fr
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience :
* Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire :
* Contrôler l'accès et la circulation des personnes
* Relayer de l'information
* Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels :
* Gérer son stress
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
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