Soudeur / soudeuse à la flamme (h/f)

Vous exercerez au sein d'une entreprise cliente.

A partir d'un plan, vos activités consisteront à :

- Réaliser les opérations de réglage du poste à souder
- Réaliser des assemblages par soudage MAG : auto assemblage ou à partir de gabarits.
- Contrôler la soudure de la pièce réalisée à l'aide du mode opératoire
- Identifier une soudure non conforme et apporte une action corrective
- Contrôler que l'indice du plan correspond à celui gravé sur les pièces (si traçabilité demandée)
- Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder.
- Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques.
- Réglage des paramètres de soudage.
- Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure.
- Opérations de reprise ou de finition.
- Rédaction des documents de suivi (éventuellement sur un logiciel de GMAO)

Vous avez:
Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.).
La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques.
Le maniement d'appareils de métrologie, de gabarit, chalumeau, scie électrique, ponceuse, cellules robotisées de soudage à l'arc, machines à souder par faisceau d'électrons, etc.
L'utilisation de techniques de découpe thermique, de mécanique générale et de métallurgie.
Un véhicule sera mis à votre disposition dans le cade de votre activité professionnelle.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité,Monter et régler une installation, une machine,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler la qualité et la conformité des process

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.