Responsable d'unité équipements sous pression - soudage h/f

Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un Responsable d'Unité Équipements Sous Pression / Soudage (H/F).

Au sein de l'Agence de Marseille, sous la responsabilité du Chef d'Agence, vous assurez le développement et la gestion des activités Pression / Soudage sur le département des Bouches-du-Rhône.

Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?

Management :
Manager, animer et accompagner votre équipe : 1 Responsable de Groupe et 11 intervenants
Informer régulièrement vos équipes sur le fonctionnement de l'unité, les évolutions de l'entreprise et les projets / changements
Fixer les objectifs qualitatifs et quantitatifs, les moyens associés et suivre les réalisations
Piloter les effectifs en volume et compétences, participez aux recrutements et à l'élaboration du plan de développement de compétences
Développement commercial :
Participer à la définition du Plan Commercial Agence et proposer les objectifs et moyens de réalisation à votre Chef d'Agence, le décliner pour votre unité et impulser auprès de vos équipes des démarches commerciales
Etre acteur du développement, développer les ventes et suivre les négociations jusqu'aux rédactions d'offres
Traiter les contentieux techniques, commerciaux ou financiers avec les clients
Gestion :
Définir et mettre en oeuvre des plans d'actions pour atteindre les objectifs de chiffres d'affaires et de marge : gérer les surcharges/sous-charges, participer à l'élaboration de votre budget, suivre les productions individuelles et mettre en place les plans d'actions nécessaires,
Expliquer et faire appliquer les politiques d'entreprise dans les différents domaines (temps alloués, méthodologies de travail, frais de déplacements, qualité, SSE),
Analyser l'ensemble des indicateurs de production, marge, QSE, et proposez des plans d'améliorations.