Directeur général f/h (h/f)

[53073] Centre Médical Rocheplane
Rattaché(e) au Conseil d'Administration, Le/la Directeur(trice) général(e) assure la mise en oeuvre du projet stratégique de la Fondation et en particulier développe et entretien les alliances et les partenariats. Il/elle anime le Comex de la Fondation et sera support des directeurs des établissements.
La Mission :
1/ Pilotage Stratégique :
-Proposer les orientations stratégiques et évolutions au conseil d'administration de la Fondation
-S'assurer de la sécurisation des activités, des leviers de croissance et diversification à activer
-S'assurer de la cohérence entre le projet stratégique et les projets d'établissement
-Porter les propositions des membres du Comex auprès du conseil d'administration
-Développer le réseau d'influence et l'entretenir pour faciliter la démarche d'alliance et de partenariat
-Initier, développer et entretenir des partenariats avec d'autres établissements et les professionnels de santé.
2/ Gestion administrative, financière et budgétaire
-Être le garant du budget de la Fondation avec l'appui du DAF
-Assurer un reporting complet (activité, financier, RH et qualité, etc.) auprès du Conseil d'administration.
3/ Management et gestion des ressources humaines
-Manager et animer le Comex dans un esprit participatif et correspondant aux valeurs de la Fondation.
-Organiser et suivre les délégations aux membres du Comex concernés (dont la gestion des ressources humaines)
-Réaliser les entretiens individuels et professionnels des membres du Comex
4/ Représentation
-Représenter la Fondation auprès des partenaires et des autorités de contrôle et des tutelles
-Assister au Conseil d'administration de la Fondation et aux instances communes.
-S'appuyer sur les ressources de la Fondation pour garantir le bon fonctionnement du Conseil d'administration (logistique, documents, comptes rendus, informations et éclairages sur les obligations institutionnelles
-Être invité au Bureau de la Fondation
5/ Autres
-Assurer toutes missions devenues nécessaires pour le fonctionnement de la Fondation et validées par le Président de la Fondation
Compétences requises:
Formation supérieure Niveau 1 (Bac+5) avec une expérience réussie en lien avec la fiche de fonction
Expérience dans le secteur sanitaire souhaitée
Connaissances sectorielles, compétences en législation/règlementaire, en droit social, en Ressources Humaines, en Finance
Connaissances des enjeux financiers et stratégiques des SMR (tarification, T2A, DMA.)... Appétence pour créer des partenariats, le travail en équipe et avec des bénévoles
Être capable de:
-Promouvoir la Fondation - de Communiquer en interne et en externe
-d'Ouverture vers l'extérieur - de créer des Partenariats, des Rapprochements (capable de monter des GIE).
-Manager un Comex
-d'Avoir une vision à 360°
-d'anticiper les évolutions des stratégies de nos compétiteurs
-de Proposer des adaptations du projet stratégique
-Appel à projets.
-Leadership, Accessible - Proximité, Incarner les Valeurs, Diplomatie, Ecoute, Sens relationnel, Créatif
Caractéristiques liées au poste:
Rémunération sur la base de la convention collective 51
Statut cadre
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour

Experience: Expérience exigée