Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Direction de la Stratégie du Groupe Crédit Agricole est une équipe d’une dizaine de personnes représentant le bras armé de la Direction Générale, dont le rôle est de :
- Apporter un support à la Direction Générale sur les réflexions stratégiques et les projets de développement,
- Construire une vision stratégique pour le Groupe, en particulier l’élaboration du Plan Moyen Terme et piloter son implémentation en coopération avec l’ensemble des entités du Groupe (Caisses régionales et filiales de Crédit Agricole S.A.),
- Accompagner les métiers dans leurs réflexions stratégiques et leur mise en cohérence avec la stratégie du Groupe,
- Impulser et faciliter la mise en œuvre de projets stratégiques,
- Instruire les dossiers concernant les opérations externes,
- Assurer une veille technologique et règlementaire.
Rattaché (e) au pôle Secrétariat général/Projets transverses et Services Financiers Spécialisés, vous aurez pour missions principales de :
- Participer au pilotage du suivi de la mise en œuvre des objectifs découlant du nouveau Plan Moyen Terme du Groupe à travers le suivi de chantiers transverses et de chantier Métier (en support des chargés de mission)
- Participer à la réalisation des études stratégiques de niveau Groupe en apportant notamment des éclairages sur les enjeux du Groupe et de ses métiers (économiques, financiers, concurrentiels, réglementaires, marchés…)
- Réaliser des benchmarks en collaboration avec les membres de l'équipe et les Métiers du Groupe
- Participer, en support des chargés de mission, à l’élaboration de stratégie pays et à la constitution des dossiers M&A des métiers
- Réaliser des supports de communication pour la Direction Générale dans un objectif de mobilisation de l'entreprise ou de communication externe
Compétences métiers :
- Conduite de projets
- Bonne connaissance en finance et des enjeux bancaires
- Expérience en Banque ou cabinet de conseil en stratégie ou organisation
Compétences transverses :
- Esprit d'équipe
- Autonomie, efficacité et pragmatisme
- Curiosité, créativité, esprit d’innovation
- Capacité à exprimer simplement et de manière synthétique une vision stratégique
Maîtrise de PowerPoint et d’Excel indispensable
Stratégie / Finance / M&A
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