Chargé d'affaires en électricité industrielle (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE DUNKERQUE recherche pour son client, une entreprise du secteur du BTP, un Chargé d'affaires en électricité industrielle (H/F) confirmé. Vous serez responsable de la gestion globale des affaires, de la phase de conception à la réalisation, en passant par la relation client.

Votre quotidien sera animé par :
- la gestion et le développement d'un portefeuille d'affaires en électricité industrielle ;
- la gestion de la relation commerciale avec les clients et prospects ;
- la supervision de la conception et la réalisation des projets. ;
- la coordination des équipes techniques et des sous-traitants ;
- la garantie du respect des délais, des budgets et des normes de qualité ;
- la participation aux réunions de chantier et la rédaction des comptes rendus ;
- la gestion du suivi financier et administratif des projets.
Idéalement, vous avez :
- un diplôme en électricité, électrotechnique ou équivalent avec un minimum de Bac +2 ;
- une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire ;
- des compétences en gestion de projet et en management d'équipe ;
- d'excellentes capacités relationnelles et commerciales ;
- une connaissance des normes et réglementations en électricité industrielle ;
- une capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap