Responsable de boutique (h/f)

Nous recherchons des profils talentueux pour intégrer
notre équipe de polygone et prendre le relais de notre responsable qui s'envole vers de nouvelles aventure après plus de 6 ans aun sein de notre maison.
L’équipe est composée de 2 conseillères de vente Yulia et Maeva.
Vous êtes prêt(e) à :

1. Atteindre et dépasser vos objectifs avec passion
- Offrez une expérience client unique et bâtissez une relation de confiance.
- Relevez des challenges pour atteindre vos objectifs et analysez les performances pour ajuster vos actions.

2. Être attentif(ve) aux détails de votre point de vente
- Respectez les guidelines merchandising et assurez la propreté du magasin.
- Gérez le back-office : inventaires, livraisons, réassorts et tâches administratives (RH, caisse, banque).
- Maîtrisez nos outils digitaux.

3. Apprendre et transmettre avec enthousiasme
- Formez votre équipe, développez leurs compétences et partagez l’ADN de la marque.
- Enrichissez continuellement vos connaissances produits.

4. Partager nos valeurs et nos engagements
- Fédérez et fidélisez votre équipe avec solidarité, ambition et transparence.
- Soutenez et dépassez-vous au quotidien.
INDAMV

Vous avez une première expérience réussie dans l’univers du
prêt-à-porter.

Toujours à l’écoute de ce qui vous entoure, vous êtes une
personne inspirante pour votre équipe, dotée d’un leadership naturel.

Vous avez le sens du business et vous êtes orienté(e)
service client.

La maîtrise de l'anglais est un atout.
NOTRE PROMESSE
Depuis 2019, notre maison a créé et mis en place l’AMV Camp,
une école de formation à destination de tous nos collaborateurs. Grace à cette
école nous continuons de faire vivre l’audace, la passion et le dépassement de
soi.
Des opportunités de carrière ! Des possibilités
stimulantes dans un environnement en forte croissance.
Développer vos compétences ! Accès à l’e-CAMPUS,
notre plateforme de formation : produit, merchandising, techniques de
vente, etc.
Vestiaire ! Profitez de notre programme vestiaire
pour nos collaborateurs.
Structure de bonus hebdomadaires ! Associés aux
résultats du point du vente.

American Vintage s’investit et encourage la diversité en entreprise et est ouverte à adapter ses postes notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (accessibilité, temps de travail…) afin que nous puissions mettre en place l'environnement le plus adapté à votre situation.