Fort de 70 ans d'expérience, le groupe Labeyrie Fine Foods a su poursuivre son développement et devenir un incontournable sur le marché de l'alimentaire plaisir et festif grâce, notamment, à sa capacité à se réinventer et à conquérir de nouveaux marchés.
Groupe alimentaire européen de référence, Labeyrie Fine Foods a l'ambition d'être LA référence mondiale des moments de partage forts et intenses avec une démarche responsable.
Le Groupe Labeyrie recrute sur le site de Saint-Geours de Maremne (40) un(e) Chef(fe) d'équipe remplaçant H/F à l'atelier foie gras.
L’équipe préparation des masses a pour mission de préparer la matière première nécessaire à la production des blocs et blocs morceaux. Cela consiste à répartir les foies de différentes qualités en clayettes (mises au poids), d’assaisonner les morceaux et de faire la traçabilité des matières.
A ce titre, les tâches sont les suivantes :
1) Management et animation de l’équipe :
1. Accueil, intégration et formation du personnel : veille à la formation et à l’intégration des personnes nouvelles (sécurité, hygiène, qualité, gestes et postures) dans le respect des règles, des instructions et des procédures en place.
2. Animation d’équipe et social : Est à l’écoute du personnel et fait remonter rapidement les problèmes afin de garantir un bon climat social.
3. Assure la communication auprès du personnel et de la hiérarchie.
4. Organise l’équipe au quotidien notamment en termes d’adéquation des effectifs au plan de production (nombre et affectation des postes) dans le respect des règles et procédures définies.
(Liste non exhaustive)
Nous sommes avant tout à la recherche de profils motivés, avec une forte envie d’apprendre et un souhait de découvrir le monde de l’agroalimentaire. Quels que soient votre niveau d’études, vos qualifications et expériences passées, notre ambition est d’intégrer des personnes volontaires, qui sauront s’adapter aux enjeux de notre usine et nos métiers. Savoir compter, lire, écrire et comprendre le français sont toutefois indispensables.
Avantages :
o 13ème mois à partir de 6 mois d’ancienneté
o Prime de production à partir de 6 mois d’ancienneté
o Participation/intéressement à compter de 3 mois de présence
o Temps de pause rémunéré
o Prime de cooptation en cas de parrainage
o Mutuelle d’entreprise
Type de contrat : CDD 7 mois avec possibilité de prolongation
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