Alternance - chargé de sûreté - h/f

Le site de Naval Group à Paris recherche un(e) alternant(e) pour une durée de 12 mois ou 24 mois.

Rattaché(e) à l’officier central de sécurité Groupe (OCS Groupe) au sein du département Sûreté France, l’alternant(e) aura pour mission d’assister la Direction Sûreté Groupe dans la coordination des politiques et mesures au sein de l’entreprise. Il/elle contribuera à la mise en œuvre des réglementations en matière de protection des informations, des personnes et des infrastructures, et participera au suivi des relations avec les services de l’Etat et les instances de contrôle.
Cette alternance offre une immersion stratégique dans un environnement industriel sensible, où la sûreté nationale, la protection du secret et la conformité réglementaire sont des enjeux majeurs.
L’alternant(e) interviendra en soutien de l’officier central sécurité Groupe sur les cinq axes suivants :
1/ Appui à l’élaboration et au suivi des politiques de sûreté Groupe
- Participer à l’actualisation des politiques de protection définies par le Groupe au niveau des établissements ou programmes en conformité avec les réglementations en vigueur (protection du secret de la défense nationale, protection du patrimoine scientifique et technique national, Patrimoine Naval Group).
- Contribuer à la veille réglementaire et assurer une synthèse des évolutions juridiques impactant les activités du Groupe.
- Assister l’OCS Groupe et le dans la coordination des échanges avec les autres directions du Groupe.
2/ Suivi et contrôle de l’application des règles de sûreté
- Consolider et analyser les rapports de conformité des établissements du Groupe en matière de protection des informations et infrastructures.
- Participer à l’organisation et au suivi des audits de sûreté des établissements du Groupe en France.
- Aider à la mise en place d’indicateurs de performance et à l’identification des axes d’amélioration.
3/ Appui à la Direction Sûreté Groupe
- Aider à l’animation du réseau des officiers de sécurité des établissements (organisation de réunions, rédaction des comptes-rendus, suivi des actions).
- Consolider les remontées terrain pour assurer une cohérence des dispositifs de sûreté.
- Participer à l’élaboration des supports de formation et de sensibilisation à destination des équipes.
- Contribuer aux travaux transverses relatifs à la Direction Sûreté Groupe.
4/ Relations institutionnelles et inspections de défense nationale
- Appuyer l’OCS Groupe dans la préparation des échanges avec les services de l’Etat (DGA, DRSD, SGDSN, etc.).
- Assister dans le suivi des inspections de défense nationale et la mise en conformité avec les recommandations formulées.
- Contribuer à la gestion des dossiers administratifs liés aux contrôles et habilitations.
5/ Appui aux programmes
- Appuyer les équipes au sein du Département Sûreté France, les responsables d’offres et de programmes

Le poste nécessitant d’accéder à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, le (la) candidat(e) retenu(e) est impérativement de nationalité française. Il/elle fera l’objet d’une enquête administrative en vue d’être habilité(e) au secret de la défense nationale.

Formation
- Master en sécurité/défense, intelligence économique ou droit spécialisé en relations internationales.
- Connaissance académique du cadre réglementaire en matière de protection et de sécurité (protection du secret de la défense nationale, protection du patrimoine scientifique et technique national, sécurité des activités d’importance vitale).

Compétences et qualités requises
- Intérêt marqué pour les enjeux de sûreté nationale, de protection des infrastructures sensibles et de gestion des risques.
- Excellentes capacités analytiques et rédactionnelles.
- Bonne maîtrise des outils bureautique (Pack Office).
- Capacité à travailler en toute discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées.
- Rigueur, autonomie et esprit d’initiative.
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (direction, autorités, équipes opérationnelles)
- Niveau d’anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Mobilité géographique : l’alternant(e) pourra se voir confier des missions occasionnelles sur les établissements de Naval Group en France.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.