Auditeur/actuaire risques expérimenté (h/f)

Vos missions


Le collaborateur rejoindra l’équipe Gestion des risques sur les missions suivantes :

1. Identifier et suivre les risques des différentes activités du Groupe des Assurances du Crédit Mutuel (risque de souscription en assurance vie (épargne, assurance des emprunteurs, prévoyance, santé) et en assurance non-vie, risques financiers),
2. Suivre et analyser des indicateurs de risque (ratio combiné, ratio de sinistralité, risque de marché du portefeuille d’investissement…),
3. Mener des analyses approfondies en cas de matérialisation d’un risque en particulier,
4. Accompagner les différents métiers dans l’analyse de leur exposition aux principaux risques,
5. Emettre un avis sur la politique de souscription, au lancement d’un nouveau produit ou au moment d’une modification substantielle d’un produit,
6. Faire évoluer la politique de gestion des risques.

Ce poste vous donnera l’opportunité de mener des études dans les différentes branches d’activité d’une compagnie d’assurance.

Vous serez amené à interagir avec de nombreuses équipes : branches d’assurance (actuaires, commerciaux, gestionnaires de sinistres), équipes comptables, service réassurance, fonction actuarielle.

Vous êtes à l’aise dans un environnement économique et réglementaire en constante évolution.

Ce que vous allez vivre chez nous


Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient:

7. D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
8. De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre deux mois de salaire en fonction des résultats du groupe
9. D'un plan épargne entreprise et du PERCOL
10. D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
11. De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
12. D'une politique de protection sociale renforcée (mutuelle, contrat de santé collectif, prévoyance)
13. De la retraite supplémentaire prise en charge à % par l’employeur
14. De conditions bancaires et assurances préférentielles
15. D'une politique parentale avantageuse
16. D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
17. D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
18. D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous allons aimer chez vous


19. ingénieur, actuaire, école de commerce ou formation équivalente ;
20. rigueur, sérieux, implication, esprit d’initiative ;
21. esprit d’analyse et de synthèse, bonnes capacités rédactionnelles ;
22. bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, VBA) ;
23. expérience demandée : 3 – 5 ans d’expérience en cabinet d’audit ou de conseil ou en actuariat.