1st product manager | saas hrtech | 45-55k + participation | bordeaux

L’ENTREPRISE : START-UP APPARTENANT AU GROUPE LEADER DU RECRUTEMENT - DÉVELOPPANT UN SAAS B2B

Pourquoi j’ai sélectionné cette entreprise ?

1. L’opportunité de travailler en mode start-up au sein d’un grand groupe de +400 d’employés
2. Un produit en forte croissance et des dizaines de recrutements à venir
3. Création de poste
4. Des perspectives d’évolution rapides en tant que Product Manager
5. Des bureaux à Paris, Rennes et Bordeaux

LA MISSION

En collaboration avec le CTO, tu intègres l’équipe Product composée de 2 développeurs

Le produit : Logiciel SaaS B2B et app mobile qui optimisent le recrutement par cooptation

Discovery

6. Tu portes la vision produit en interne
7. Tu organises des interviews utilisateurs pour comprendre leurs besoins et problématiques
8. Tu animes et priorises la roadmap produit en collaboration avec le CTO

Delivery

9. Grâce à ton expérience, tu mets en place les bonnes méthodologies de travail et les bonnes pratiques
10. Tu rédiges les User Story et les spécifications
11. Tu pilotes et priorises le backlog
12. Tu assures le suivi des cérémonies agiles
13. Tu mets en place les tests utilisateurs / feedbacks afin d’en dégager des insights
14. Tu suis les KPIs et améliores les performances du produit
15. Tu collabores et communiques étroitement avec toutes les parties prenantes

Les + du poste

16. Combiner les avantages d’une startup et d’un grand groupe
17. Création de poste : tu as l’opportunité de mettre en place une stratégie produit 360 et de prendre un rôle de lead sur ce sujet
18. Tu auras les moyens de mettre en place tes projets
19. Des perspectives d’évolution en tant que Product Manager

TON PROFIL : PRODUCT OWNER AVEC VISION PRODUIT OU PRODUCT MANAGER

Must Have

20. Tu as plus de 2 ans d’expérience en tant que PO ou PM sur un SaaS B2B
21. Tu as mené des phases de discovery et est capable de gérer une roadmap
22. Tu maîtrises la delivery et ses bonnes pratiques
23. Tu es animé.e par les KPIs et la performance de ton produit
24. Tu as un bon niveau d’anglais (lu et écrit)

Nice to have

25. Tu as déjà mis en place une stratégie produit en autonomie
26. Tu as une connaissances des logiciels ATS

LES MODALITÉS

27. Rémunération selon profil et expériences : 45-50K fixe + participation (4K minimum)
28. Bureaux à Bordeaux, avec la possibilité de travailler ponctuellement dans les bureaux de Rennes
29. Télétravail : 2 jours / semaine
30. Autres avantages : 10 jours de RTT, mutuelle, tickets restaurant, prime vacances, séminaire d’entreprise, CE attractif…
31. Processus de recrutement court (2 étapes)

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech…

Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support

Consultez nos offres sur