Chef de site pépinière - paris (75) f/h

Chef de Site Pépinière - Île-de-France

Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi et à évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un chef de site basé en Île-de-France, prêt à être formé sur plusieurs mois dans différentes agences pour s'imprégner du métier et reprendre une agence lorsqu'il sera prêt. La mobilité sur tout Paris intra-muros est essentielle.


Développer la part de marché

* Déployer les projets de développement de l’activité.
* Orienter l’action des binômes commerciaux vers les clients et prospects pour optimiser la pyramide client.
* Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux.
* Optimiser le mix-produits sur le point de vente.
* Promouvoir l’offre de service auprès des clients et des collaborateurs.
* Collaborer avec les services support pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers.
* Accompagner et manager l'équipe : développer les compétences et accroître la polyvalence.
* Ritualiser les entretiens avec l'équipe : entretiens annuels, entretiens de mi-année.
* Réaliser les points hebdomadaires binômes ATC / TCA en donnant du sens aux orientations et décisions.
* Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire TCA / VLS : voix du client, relance des devis, suivi des promos, vente additionnelle.
* Animer les réunions mensuelles sur le point de vente.
* Accompagner le changement et porter les projets de l’entreprise auprès de son équipe.


Gestion du centre de profit (stock - rentabilité - organisation)

* Suivre et contrôler : la préfac au quotidien, les livraisons, les réservés et les pénalisants, les coûts, le NPS, etc.
* Veiller à ce que les casiers soient toujours remplis et les articles zonés.
* Veiller au respect des encours clients définis conjointement avec le service Crédit Clients.
* Assurer le maintien du point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients.
* Manager au quotidien la sécurité : DUER, Tolérance Zéro.
* Gérer les plannings de l’équipe (absences), tenir à jour l’affichage.
* Préparer les réunions budgétaires et veiller au respect des engagements.
* Respecter et faire respecter les procédures en vigueur dans l’entreprise (scoreboard).

Doté(e) d’une première expérience de manager d’un point de vente, vous faites preuve de leadership et d’esprit d’entreprise.

Vous êtes à l'aise avec :

* La relation commerciale et la négociation clients / fournisseurs
* Les principes de management
* La gestion d’un compte d’exploitation

Votre directeur de zone Christophe sera ravi de vous accueillir sur la zone de Paris pour votre formation, et le développement de votre carrière.

Une réponse est faite pour chaque candidature.

* Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
* Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH.

CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.

Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1er distributeur spécialiste français multicanal. Ce vaste réseau, nous permet d’être au plus près de nos clients professionnels et particuliers.

CEDEO, c’est également, 200 showrooms Envie de salle de bain, experts dans la conception et la rénovation des projets de salle de bain.

Notre métier ? Nous concevons et commercialisation des produits et services d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.

Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous.

Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?

Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain.

Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.

Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

* Participation et/ou intéressement
* Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)
* Mutuelle santé et Prévoyance
* Comité d’entreprise (CSE)
* Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
* Tickets restaurant, subvention restaurant d’entreprise ou panier repas
* Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
* Journées de solidarité associatives
* Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
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