Directeur-trice des affaires culturelles

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Ville dynamique de 37 000 habitants-es, Échirolles porte une politique culturelle ambitieuse. Le lancement du nouveau Schéma d’Orientations de Coopérations Culturelles positionne la Direction des Affaires Culturelles dans un nouveau rôle de coordination et d’animation du territoire impliquant dans sa réflexion de coopération partenariale, l’ensemble des acteurs et des équipements culturels du territoire.
Le Direction est composée de 40 agents répartis en 3 pôles : le Pôle de la Lecture et de l’Écrit (deux bibliothèques, une Maison des Écrits et un Bouquinbus), le Pôle EAC (Éducation Artistique et Culturelle) et pratiques amateurs, et le Pôle de la DTSV (Direction Technique du Spectacle Vivant).
Par ailleurs, la Direction des Affaires Culturelles collabore de manière étroite avec les trois équipements culturels structurants du territoire que sont: la Rampe-la Ponatière, le Tracé qui regroupe un centre du graphisme, le musée Géo-Charles et le musée de la Viscose, et le SIM (syndicat intercommunal de musique) Jean Wiener. Missions / conditions d'exercice LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :

Placé(e) sous la responsabilité du DGA Population et membre du comité directeur,
• vous contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un plan d’action culturelle sur le territoire en adéquation avec le projet de Ville et au service des politiques publiques municipales
• vous dirigez et coordonnez les projets et activités des agents de la Direction des Affaires Culturelles, en développant une approche participative et bienveillante qui privilégie la co-construction, l’intelligence collective, l’efficience des actions, la transversalité et l’innovation managériale
• vous pilotez le déploiement et l’évaluation des projets culturels de la collectivité, en développant des partenariats
• vous assurez la gestion de plusieurs équipements culturels en régie et subventionnés. Profils recherchés CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…
expérience sur un poste similaire souhaitée
• De formation supérieure, votre parcours professionnel en collectivité territoriale vous a permis de développer et mettre en valeur des compétences larges et diversifiées, dans des fonctions de direction et pilotage de projets en lien avec votre champ d’intervention.
• A l’aise dans le stratégique et l’opérationnel, vous apportez de réels savoir-faire dans l’animation d’équipes où la coopération et la concertation priment.
• Vous savez vous imposer par votre dynamisme et votre capacité d’entraînement.
• Votre sens de l’analyse et votre compréhension des enjeux, vous permettent de formuler des propositions en cohérence avec les orientations politiques.
• Votre ouverture relationnelle, votre sens de l’écoute, du dialogue et votre sens de la communication sont des aptitudes déterminantes pour faciliter les échanges dans différents réseaux et partenariats.