Automaticien be (h/f)

Tim France recherche pour un de ses clients un Automaticien en BE H/F.

Intégré au sein du bureau d'études, vous accomplissez les tâches suivantes :

-Conception de schéma électrique (E3)
-Etude de projet
-Programmation d'automate (Schneider Magelis)
-Tests et débogage en production
-Installation et mise en route sur site client (France et Europe principalement) 2 à 3 fois par mois.
-Rédaction technique de manuels et instructions (Français, Anglais)

Et vous ?
De formation Bac à Bac+3, vous avez une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire.
Vous êtes autonome et avez la soif d'apprendre. Vous êtes disponible pour des déplacements Vous maitrisez l'anglais à l'écrit.

Compétences techniques :
Vous serez amené à utiliser les logiciels suivants :
E3 (conception de schéma électrique)
Machine Expert, Vidéo Designer (Automate Schneider)
Office (Excel, Word, Visio, Outlook)
GPAO de la société

Vos atouts :
Autonomie / facilité d'apprentissage / investis

Les plus du postes :
Formation continue
Tickets Restaurants

Poste proche de Champs sur Marne ( 77)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges,Installer du matériel d'automatisation

Langues: Anglais exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.