En renforcement de l'équipe de production et en coordination avec l'équipe de Direction, vous prendrez en charge :
L'organisation des plantations : Planification et organisation du travail des équipes pour respecter le cahier
des charges des cultures et les délais de livraisons. Observations et remontées de terrain pour corriger les
dysfonctionnements et entretenir une démarche d'amélioration continue.
Les soins à apporter aux jeunes plants avant leur mise en culture : protection contre les maladies et stress
météo, arrosages ciblés, consignes spécifiques à l'équipe en charge de la gestion de la nursery
Le suivi des plantations : détection des anomalies de développement des plantes et mise en place des actions
correctives.
La planification et participation aux permanences d'arrosage
Les contrôles qualité en prévision des expéditions : vous validerez en amont les lots à partir et vous serez
le/la garant(e) de la qualité des produits expédiés au client.
Votre profil
- Vous maîtrisez les techniques de production horticole hors-sol ; vous savez reconnaître et combattre
les maladies des végétaux notamment en culture hors-sol, détecter les anomalies d'arrosage, repérer
et diagnostiquer les différents stress que peut subir une plante
- Vous avez une grande capacité d'anticipation, de planification et de réactivité.
- Vous avez une culture de respect des objectifs
- Vous êtes passionné par votre métier, vous avez une expérience confirmée en production horticole et savez
animer une équipe avec humanité et humilité
Experience: 2 An(s)
Compétences: Pathologies végétales,Physiologie végétale,Animer, coordonner une équipe,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage,Surveiller l'état d'une plantation,Certiphyto Décideur
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Reproduction de plantes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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