Business developer (informatique & télécom) en cdi (h/f)

Business developer (informatique & Télécom) en CDI (H/F)

Dans le cadre de son développement, le groupe recherche un(e) business developer.

Mission :
Rattaché(e) à notre responsable des ventes, vous serez en charge de prospecter et de développer de nouvelles affaires en proposant des solutions Hardware réseaux (Informatique & Télécom), des solutions de sauvegarde et de sécurité, des contrats de services et d'infogérance, et des solutions applicatives de plateforme collaborative & d'infrastructure télécom. Vous aurez la charge de porter nos offres complexes, créatrices de valeur, en mode projet.

Profil :
De formation supérieure, vous avez un fort tempérament commercial(e), un sens du résultat et de la satisfaction client. Dynamique et ambitieux(se), vous avez une capacité à écouter, analyser, négocier et à conclure. Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine et à fort potentiel avec une excellente ambiance de travail.

Conditions salariales :
- Fixe : de 22 000 à 26 000 € Brut par an selon profil
- Système de commissionnement attractif
- Avantages : Tickets restaurants + Mutuelle
- Prime Qualité : de 0 € à 150 € Bruts / Mois

Conditions d'obtention :
Prise minimum de 10 RDV / mois pour accroissement du parc sur l'informatique, télécoms ou solutions.
Remise des offres commerciales en temps et en heure.
Participation aux challenges d'entreprise.

Horaires :
Du lundi au vendredi : 9h - 12h30 / 13h30 - 18h00 (15 min de pause le matin et 15 min l'après-midi)
Possibilité de 4/5ème


Le profil recherché

Experience : 3 An(s) - poste équivalent commerce BtoB

Compétences :
- Données d'activité de la structure, du service
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
- Analyser, exploiter, structurer des données

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
- Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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