Avec un chiffre d'affaires de plus de 8,3 milliards d'euros, un accès à 45 des 54 pays du continent et près de 23 100 collaborateurs, nous sommes un acteur majeur dans les domaines de la mobilité, de la santé, des biens de consommation, des infrastructures et de l'énergie.
Partenaire de grandes marques mondiales, notre Groupe intervient sur toute la chaîne de valeur -importation, production, distribution- selon les meilleurs standards internationaux, en s'appuyant sur plus de 170 ans de connaissance terrain et sur les savoir-faire locaux.
Nous déployons une stratégie à la fois industrielle pour favoriser une production locale, et de distribution à travers son réseau, le plus large d'Afrique, pour proposer des produits et services adaptés et abordables au profit des populations.
With Africa For Africa
Pour en savoir plus : www.cfaogroup.com
Au sein du département « Droit des sociétés et M&A », vous venez renforcer l'expertise de la direction juridique du groupe dont l'une des missions est de superviser les actes juridiques de droit des sociétés des filiales directes ou en partenariat et d'assister et de conseiller les responsables opérationnels dans leurs opérations juridiques et les chefs de projets d'opérations de croissance externe.
Sous la supervision du responsable du département « Droit des sociétés et M&A », au sein de la direction juridique du groupe, vos principales missions seront :
1. DROIT DES SOCIETES: Vous assurez le suivi et l'assistance à certaines sociétés à l'international :
* Gérer, en qualité de juriste de holding, un portefeuille de sociétés en contrôlant les documents relatifs au droit des sociétés et au suivi des formalités
* Modéliser la documentation juridique (calendrier d'Assemblées générales, tenues des registres sociaux, PV de Conseil et d'Assemblée, acte de cession d'actions, statuts pour structures non cotées...)
* Assurer le suivi des joint-ventures et des partenariats (organisation du calendrier juridique, suivi du respect des obligations, mise en place de formation pour les DG et opérationnels pour les structures en question sur les engagements pris, assistance aux problématiques rencontrées par les opérationnels)
* Créer et mettre à jour la base de données des sociétés du Groupe et suivre les tableaux de bord sur la vie des sociétés (sur le périmètre confié)
* Assurer la veille juridique, contribuer à l'amélioration et mettre en œuvre les propositions de simplification de l'organisation juridique
* Contribuer à la réflexion sur l'amélioration continue du département « Droit des sociétés et M&A »
2. M&A: Vous assistez le responsable juridique dans les aspects juridiques de tous types de projets d'acquisitions ou de cessions :
* Participer à l'élaboration et à l'analyse juridique des projets
* Conduire des due diligences
* Effectuer la rédaction et/ou la revue de la documentation juridique propre à l'opération (NDA, LOI, SPA, JV, TSA, etc) et contrats accessoires
* Participer à la clôture de l'opération
* Assurer le suivi des garanties de passif
* Contribuer à l'intégration des sociétés acquises selon les normes du groupe
Masster II en Droit (complété éventuellement par une école de commerce et/ou une formation complémentaire dans une université étrangère).
5 ans d'expérience professionnelle en Droit des sociétés et M&A en cabinet et/ou en entreprise d'un groupe de dimension internationale.
Autonomie et compréhension des outils informatiques aujourd'hui disponibles sur le marché.
Anglais courant des affaires écrit et oral indispensable.
Qualités requises :
* Organisé(e), fiable, rigoureux(se)
* Motivé(e), curieux(se), positif(ve) et ouvert(e)
* Sens de l'écoute et du conseil, pragmatique, il/elle doit impérativement être force de proposition avec une forte dimension opérationnelle, orienté(e) business et apporteur(se) de solutions
* Bon communicant, bon relationnel, ayant du discernement, facile d'accès et très disponible
* Très bonnes qualités rédactionnelles
* Humble, discret(e), honnête et loyal(e), respectueux(se) des valeurs du Groupe
* Bonne capacité à hiérarchiser les priorités, sang-froid et réactivité
* Autonome, flexible et adaptable
* Sens du service et du résultat
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