Hr business partner f/h

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Publié le 30.01.2025

Société : Safran Aerosystems
Domaine d'activité : Ressources humaines
Emplacement : Roche La Moliere, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 5 ans
Statut professionnel : Ingénieur & Cadre
Langue(s) parlée(s) : Anglais Intermédiaire

Venez rejoindre Safran au sein de l'équipe RH du site de Roche La Molière (42). Le site comprend environ 450 salariés avec une activité de développement et de fabrication de systèmes de carburant pour le secteur aéronautique.

Vous prenez en charge la fonction de HR business partner de l'établissement avec un rôle de RH de proximité sur une population R&D, Qualité et autres fonctions supports (environ 200 collaborateurs) majoritairement composée d'Ingénieurs et Cadres.


Et en complément ?

Vous pilotez les différents processus RH avec les managers de votre périmètre :

1. Campagne d'entretiens individuels, campagne salariale, revue d'équipe : vous identifiez les talents et les situations individuelles à risque et proposez des solutions adaptées.
2. Vous accompagnez les enjeux business et les déclinez sur le plan RH pour assurer le meilleur support aux managers de votre périmètre.
3. Vous écoutez et conseillez les salariés de votre périmètre et les orientez dans leurs souhaits d'évolution professionnelle.
4. Vous pilotez le recrutement sur la totalité de ses phases, de la recherche à la sélection des candidats jusqu'à leur intégration dans l'entreprise.
5. Vous êtes Responsable Formation pour l'ensemble du site :
* Vous construisez le plan de développement des compétences du site à partir des orientations stratégiques de l'entreprise déclinées en orientations formation.
* Vous accompagnez les collaborateurs et les managers dans la définition de leur besoin.
* Vous pilotez, en collaboration avec le service formation central, la mise en œuvre du plan de formation, tout en vous assurant du respect du budget.
* Vous conseillez et soutenez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des questions relatives à la formation.
* Vous faites vivre l'école de formation interne dédiée au métier du montage.

Enfin, vous contribuez à la préparation et à l'animation d'instances représentatives du personnel.


Parlons de vous

De formation de type Master 2 RH, vous avez une expérience confirmée dans le développement RH (formation, recrutement, mobilité) au sein d'une entreprise manufacturière. Vos compétences et votre culture RH élargie vous permettent de vous positionner en tant que HRBP. A l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez travailler au sein d'organisations avec des interactions au niveau local, division et corporate.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

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