Le poste
Le Délégué Médical applique sur son secteur la stratégie définie par l’entreprise auprès des établissements de santé, afin d’atteindre les objectifs chiffrés dans le respect des règles et procédures en vigueur. Il entretient et coordonne des relations professionnelles entre les différents acteurs de santé. Il contribue au développement de la notoriété et de l’image de nos Laboratoires. Il assure l’information promotionnelle dans le respect des obligations réglementaires et de la charte des métiers de la promotion
Communication
1. Promouvoir les produits en respectant les stratégies de communication définies par l’entreprise
2. Assurer la connaissance des acteurs de santé sur les aspects réglementaires et pharmaco-thérapeutique des produits présentés, et les informer de leur bon usage dans le respect des règles de déontologie
3. Organiser et animer les relations professionnelles de formation auprès des acteurs de santé en respectant les règles DMOS et la procédure de transparence des liens d’intérêt.
4. Animer les relations professionnelles auprès des acteurs de santé
5. Connaitre et maintenir ses connaissances scientifiques et règlementaires conformément aux directives de l’entreprise et dans le respect des règles en vigueur
Organisation
6. Organiser la gestion de son activité sectorielle tant pour les visites face-face que pour les relations professionnelles en respectant le référentiel de certification (port du badge, ….)
7. S’informer régulièrement sur le site du LEEM des règles de réception des établissements de santé et s’engager à les respecter.
8. Organiser des réunions d’information pour le staff des établissements de santé.
Développement
9. Développer le CA de son secteur en augmentant l’implantation de ses produits dans les établissements de santé en participant à l’obtention du référencement des produits de son portefeuille dans les établissements de santé dont à la charge.
10. Réaliser du suivi des appels d’offre des établissements de santé
11. Appliquer la stratégie d’investissement et/ou le plan d’actions sectoriel, élaboré avec son supérieur hiérarchique
Compte rendu
12. Assurer un rapport de visite tel que défini par l’entreprise
13. Assurer une veille concurrentielle active
14. Connaitre et appliquer la procédure de pharmacovigilance de l’entreprise
Profil recherché
Cette fonction nécessite d’avoir un niveau d’études supérieures (Bac/3), ainsi qu’un diplôme spécifique obligatoire pour la visite médicale.
15. Permis de conduire valide, car déplacements au niveau régional quotidiens
16. Maîtrise de l’environnement scientifique et pharmaceutique et réglementaire tel que définis dans le référentiel de certification de l’activité par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments.
17. Maîtrise et respect des règles et procédures en vigueur
18. Bonnes connaissances de l’entreprise et de sa stratégie, ainsi que du secteur
19. Maîtrise les outils bureautiques
20. Bonnes capacités rédactionnelles
21. Connaissances et respect des valeurs de l’entreprise
22. Organiser et gérer son activité dans le respect de la stratégie de l’entreprise
23. Maîtriser les techniques et moyens de communication et d’animation
24. Faire des propositions adaptées à son secteur, pour atteindre les objectifs
25. Mettre en œuvre son plan d’actions
26. Analyser et interpréter les données chiffrées
27. Gérer les éventuels problèmes spécifiques des clients
28. Capacité à négocier et à convaincre
29. Assurer la transmission des connaissances aux clients
30. Savoir répondre aux professionnels de santé dans le cadre des règles et procédures en vigueur
31. Entretenir une synergie entre les réseaux/ Travailler en équipe
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