La paie n'a plus de secret pour vous ? ou vous souhaitez en faire votre domaine ?
Mission
Dans le cadre de notre développement, nous constituons une équipe de plusieurs Assistant(e) Paie et Facturation, pour intégrer notre CSP près de NANTES (44).
Rattaché(e) à Augusto le Responsable du CSP Paie/Facturation du Nantes, et au sein d'une équipe en croissance, vos principales missions sont les suivantes :
1. L'exploitation des données de paie et de tous les éléments variables (relevés d'heures, données contractuelles…),
2. L'établissement et le contrôle de la paie des agences de travail temporaire qui vous sont confiées en collaboration avec l'équipe du CSP Paie/Facturation,
3. Le traitement administratif inhérents aux prestations des agences de travail temporaire (suivi des dossiers CPAM et prévoyance, traitement des acomptes, facturations aux clients…),
4. Le suivi et l'application de la réglementation sociale en environnement multi-conventionnel,
5. L' objectif principal étant de satisfaire les salariés intérimaires, les agences et les clients dans le respect de la législation en vigueur.
Profil
Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la paie ?
Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac +2 en Comptabilité, RH ou Gestion ?
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques ?
Vous êtes rigoureux(se) et autonome et vous aimez travailler en équipe ?
Vous êtes junior, en reconversion professionnelle ou expérimenté ?
Un vrai plus ? Vous connaissez le secteur du travail temporaire.
Vous vous êtes reconnu dans notre annonce ? Ne cherchez plus, envoyez nous votre candidature !
De bonnes raisons de nous rejoindre :
6. Une équipe bienveillante, solidaire et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences,
7. Un environnement de travail dynamique,
8. Une ambiance familiale et conviviale,
9. Un parcours d'intégration personnalisé,
10. De belles perspectives d'évolution de carrière.
Modalités :
11. Poste basé à L a Chapelle-sur-Erdre, près de Nantes (44)
12. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
13. Rémunération selon profil et expérience.
Notre process de recrutement :
14. Echange téléphonique de 15 minutes avec Angéline, Chargée de recrutement,
15. Entretien avec Augusto, le Responsable du CSP et/ou avec Sylvie, Responsable paie SAMSIC RH.
Compétences
Assistant paie Paie Gestion du personnel Facturation CSP YouTube est désactivé
Samsic RH vu par ses collaborateurs
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